Chargé(e) de projet de la citoyenneté pour l’eau
Offre n° O974250611000060
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 impasse Henri GUILLAUMET, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Développer et promouvoir une citoyenneté active et engagée pour la gestion durable de l'eau à La Réunion.
Missions / conditions d'exercice
-Contribution à la stratégie visant à construire une citoyenneté pour l’eau (cibles, territoires d’intervention, modalités, …) dans un objectif de stimuler, faciliter le passage à l’action au sein des organisations associatives et politiques ainsi qu’au niveau des entreprises.
-Création et animation d’un réseau d’acteurs dans le domaine de la citoyenneté pour l’eau
-Valorisation des actions citoyennes
-Participation à la production de supports de sensibilisation
-Gestion de projets en lien avec ses missions (projets pilotes, évènementiels …)
-Mobilisation budgétaire en lien avec ses missions (y compris la recherche de financements)
-Instruction d’aides financières en lien avec ses missions (Programme pluriannuel d’aide de l’Office de l’eau, volet 5 portant sur la citoyenneté pour l’eau)
-Analyse et mesure de l’impact territorial des actions menées (suivi des indicateurs, …)
-Participation aux évènementiels (promotion des activités de l’Office de l’eau Réunion, sensibilisation)
-Création et animation d’un réseau d’acteurs dans le domaine de la citoyenneté pour l’eau
-Valorisation des actions citoyennes
-Participation à la production de supports de sensibilisation
-Gestion de projets en lien avec ses missions (projets pilotes, évènementiels …)
-Mobilisation budgétaire en lien avec ses missions (y compris la recherche de financements)
-Instruction d’aides financières en lien avec ses missions (Programme pluriannuel d’aide de l’Office de l’eau, volet 5 portant sur la citoyenneté pour l’eau)
-Analyse et mesure de l’impact territorial des actions menées (suivi des indicateurs, …)
-Participation aux évènementiels (promotion des activités de l’Office de l’eau Réunion, sensibilisation)
Profils recherchés
Chargé de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0262308484
Informations complémentaires
Etroite collaboration entre les agents du service, travail avec de multiples acteurs.
Travail ponctuel les week-ends, en soirée et jours fériés, lors d’évènement citoyen. Déplacements ponctuels à prévoir sur toute l’île. Situation de contact avec les usagers
Travail en open-space sur site, avec du télétravail possible
Travail ponctuel les week-ends, en soirée et jours fériés, lors d’évènement citoyen. Déplacements ponctuels à prévoir sur toute l’île. Situation de contact avec les usagers
Travail en open-space sur site, avec du télétravail possible
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.