Référent de site sportif
Offre n° O974250617001363
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue raphael babet, Saint-Joseph (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de bassin, le référent de site sportif assure l'entretien et la surveillance d'un site sportif de la collectivité. Il coordonne une équipe d'agents d'entretien (en contrats aidés).
Il accueille et renseigne le public du centre nautique.
Il assure la gestion et le suivi de la régie des recettes.
Il supervise l’équipe d’agents d’entretien.
Il accueille et renseigne le public du centre nautique.
Il assure la gestion et le suivi de la régie des recettes.
Il supervise l’équipe d’agents d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien
des sites sportifs
• Nettoyer les vestiaires et sanitaires
• Vérifier les équipements et le site
Mission 2 : Accueil et information du public
• Informer le public des diverses manifestations du centre nautique
• Renseigner les usagers des conditions d'accès au bassins, des règles de sécurité applicables au centre nautique
• Se tenir informer des diverses réservations pendant la période de vacances scolaires
• Faire remonter les éventuels dysfonctionnements organisationnels en matière de gestion des vestiaires ou des réservations
Mission 3 : Coordination de l'équipe
• Faire appliquer les normes de sécurité et d'hygiène
• Contrôler la réalisation du travail des agents d'entretien
• Suivre l'état de consommation des produits d'entretien
• Former à l'utilisation des produits (dosage, stockage)
Mission 4 : Signalement et prévention des risques liés au matériel et aux installations
• Constater les dommages, pannes, dégradations, usure des équipements et installations
• Assurer la remontée d'informations auprès du responsable pour la maintenance
Mission 5 :Tenue de la régie
• Réaliser la vente des tickets et enregistrer les règlements
• Compléter les bordereaux administratifs de la régie
Mission 6 :
Entretien annuel du centre nautique
• Participer au grand nettoyage annuel du centre nautique
des sites sportifs
• Nettoyer les vestiaires et sanitaires
• Vérifier les équipements et le site
Mission 2 : Accueil et information du public
• Informer le public des diverses manifestations du centre nautique
• Renseigner les usagers des conditions d'accès au bassins, des règles de sécurité applicables au centre nautique
• Se tenir informer des diverses réservations pendant la période de vacances scolaires
• Faire remonter les éventuels dysfonctionnements organisationnels en matière de gestion des vestiaires ou des réservations
Mission 3 : Coordination de l'équipe
• Faire appliquer les normes de sécurité et d'hygiène
• Contrôler la réalisation du travail des agents d'entretien
• Suivre l'état de consommation des produits d'entretien
• Former à l'utilisation des produits (dosage, stockage)
Mission 4 : Signalement et prévention des risques liés au matériel et aux installations
• Constater les dommages, pannes, dégradations, usure des équipements et installations
• Assurer la remontée d'informations auprès du responsable pour la maintenance
Mission 5 :Tenue de la régie
• Réaliser la vente des tickets et enregistrer les règlements
• Compléter les bordereaux administratifs de la régie
Mission 6 :
Entretien annuel du centre nautique
• Participer au grand nettoyage annuel du centre nautique
Profils recherchés
Expérience similaire d'au moins 10 ans exigée.
Diplôme de niveau 3 minimum exigé
Sens de la communication et du relationnel, discrétion, diplomatie
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation
Diplôme de niveau 3 minimum exigé
Sens de la communication et du relationnel, discrétion, diplomatie
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JOSEPH
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.