CHARGE(E) DE MISSION BIO-DECHETS

Offre n° O974250624000837
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
33 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique, le/la CM Biodéchets assure l’animation et le suivi de différentes actions en lien avec les biodéchets, contribuant ainsi à la mise en œuvre du PLPDMA et du PCAET de la CIREST.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’encadrement de la Cheffe de Pôle Biodéchets, le/la CM Biodéchets assurera les missions suivantes :

 Optimiser la valorisation des biodéchets des collectivités
 Poursuivre les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration scolaire : organiser des réunions d’information et de concertation avec les communes, concevoir et animer des ateliers de sensibilisation pour toutes les parties prenantes, favoriser la valorisation des excédents alimentaires (dons), suivre et évaluer les actions engagée.
 Accompagner les établissements scolaires dans le tri à la source des biodéchets
 Développer le broyage des déchets verts issus de l’élagage des espaces publics
 Accompagner les communes dans l’application de la nouvelle tarification RSE « biodéchets »
 Améliorer la gestion des biodéchets sur les marchés forains

 Optimiser la valorisation des biodéchets en habitat collectif
 Lancer et suivre des opérations de compostage en pied d’immeuble, couplées à des jardins potagers
 Assurer le pilotage et le suivi de la collecte des biodéchets en bacs/abribacs des résidents en habitat collectif
 Assurer le suivi des sites de compostage collectif (composteurs électromécaniques ou autres)
De manière transversale, le/la CM Biodéchets devra

 Suivre et analyser les indicateurs associés aux actions
 S’assurer du bon déroulement des actions et de l’atteinte des objectifs
 Participer à l’évaluation et au suivi administratif et financier des actions
 Suivre les conventions de financement associées
 Assurer l’animation et la communication autour des actions engagées
Profils recherchés
 Connaissances des politiques publiques en matière de développement durable
 Connaissance du fonctionnement des collectivités et du Code des Marchés publics
 Connaissance du territoire Est et de ses caractéristiques socio-économiques
 Connaissance des outils de conduite opérationnelle de projet
 Connaissance des outils bureautiques (pack Office notamment)
 Connaissance des techniques de pilotage d’activité

 Compétences techniques
 Etre capable de conduire un projet
 Etre capable de s’approprier et mettre en œuvre un plan d’actions
 Etre capable de mobiliser un réseau et d’animer des réunions
 Etre capable de rédiger des documents : compte-rendu, étude, rapport, fiche action, cahiers des charges, demande de subventions, etc.
 Etre capable de synthétiser des informations
 Etre capable de consolider des données pour alimenter des indicateurs de réalisation et d’impact (tableau de bord)
 Etre en possession d’une certification guide composteur serait un plus

 Aptitudes / Compétences relationnelles
 Avoir une bonne présentation et le sens de la négociation
 Avoir le sens du contact et de l’écoute
 Avoir le sens de la relation sociale et du service public
 Faire preuve de disponibilité et d’initiative
 Etre capable d’instaurer une relation de confiance avec son interlocuteur
 Etre capable d’adapter son message en fonction des différentes cibles
 Etre créatif, organisé et autonome
 Etre titulaire du permis B et véhiculé
Travail associant une partie en bureau et une partie sur le terrain
Déplacements réguliers sur le territoire Est et plus loin
Travail occasionnel le week-end et les jours fériés

Contact et modalités de candidature

Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par mail :
recrutement@cirest.fr.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.