COURSIER

Offre n° O974250625001106
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Domaine de la VANILLE, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
26/07/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le coursier fait, à la demande, le transport de tous types de documents (plis, actes originaux, ...) ou de colis demandant un traitement particulier lié à la valeur, l'urgence.
Conduit un véhicule léger ( voiture, ...) en fonction des impératifs de délais et des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Transport de bien divers (courrier, documents, matériaux, autres ...) entre différents sites (La poste, services de la Ville, EHPAD, Trésorerie, ...)
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
-Entretien courant des véhicules du parc automobile
Profils recherchés
Permis de conduire( véhicule fourni par la compagnie)
-Autonomie
-Ponctualité
-Bonne connaissance géographique de la ville et de ses environs
-Bonne connaissance des fournisseurs de matériel technique

Contact et modalités de candidature

Contact
0262463939
Informations complémentaires
Par mail, voie postale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.