Chargé d'opérations (h/f)
Offre n° O974250701001156
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) chargé(e) d’opérations représente ou assiste le maître d’ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Assister le maître d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment
2. Réaliser les études d’opportunité, faisabilité, localisation
3. Piloter le programme et prendre en compte des notions de coût global et de HQE
4. Assurer la gestion financière, administrative et juridique des opérations
5. Évaluer et contrôler la qualité des services rendus
1. Assister le maître d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment
2. Réaliser les études d’opportunité, faisabilité, localisation
3. Piloter le programme et prendre en compte des notions de coût global et de HQE
4. Assurer la gestion financière, administrative et juridique des opérations
5. Évaluer et contrôler la qualité des services rendus
Profils recherchés
A/ Connaissances :
1. Connaître les méthodes de conduite de projet
2. Connaître l’ingénierie de la concertation et du dialogue
3. Maîtriser les connaissances en marchés publics, urbanisme
B/ Savoir-faire :
1. Ingénierie financière
2. Capacité d’analyse
3. Maîtrise des règles de construction (tous corps d’état)
C/ Savoir être :
1. Capacité d’écoute
2. Créativité
3. Qualités relationnelles
Titulaire du Master Génie Civil en sciences et ingénierie de la construction
1. Connaître les méthodes de conduite de projet
2. Connaître l’ingénierie de la concertation et du dialogue
3. Maîtriser les connaissances en marchés publics, urbanisme
B/ Savoir-faire :
1. Ingénierie financière
2. Capacité d’analyse
3. Maîtrise des règles de construction (tous corps d’état)
C/ Savoir être :
1. Capacité d’écoute
2. Créativité
3. Qualités relationnelles
Titulaire du Master Génie Civil en sciences et ingénierie de la construction
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.