TRAVAILLEUR SOCIAL PI (H/F)
Offre n° O974250701401086
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
248 RUE JULES BERTAUT, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Travailleur Social Polyvalence Insertion (H/F) est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Sud-Est - Service Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : Tampon Centre).
Sous l'autorité du Responsable de service, le Travailleur Social Polyvalence Insertion contribue à la mise en oeuvre des politiques d'action sociale et d'insertion sur le territoire. Il aide les bénéficiaires de son portefeuille et les accompagne dans le renforcement du lien social et de solidarité. Il travaille avec les familles et les partenaires sur les projets de prévention dans le cadre de l'insertion. Il contractualise et met en oeuvre le plan d'aide personnalisé.
Sous l'autorité du Responsable de service, le Travailleur Social Polyvalence Insertion contribue à la mise en oeuvre des politiques d'action sociale et d'insertion sur le territoire. Il aide les bénéficiaires de son portefeuille et les accompagne dans le renforcement du lien social et de solidarité. Il travaille avec les familles et les partenaires sur les projets de prévention dans le cadre de l'insertion. Il contractualise et met en oeuvre le plan d'aide personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et orienter les publics
- Mener des interventions sociales individualisées :
- Réaliser un accompagnement social et suivre les familles
- Élaborer le contrat d'engagement réciproque (CER) et le contrat d'accompagnement social (CAS) :
- Évaluer et élaborer le plan d'aide
- Réaliser des enquêtes sociales
- Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d'activité :
- Gérer les files actives
- Assurer une veille légale et réglementaire en matière d'action sociale
- Mener des interventions sociales collectives :
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé du territoire
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'actions collectives et de prévention
- Constituer un réseau partenarial :
- Coordonner et animer le réseau des intervenants internes et externes de l'accompagnement
- Accompagner et former les stagiaires
- Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
- Mener des interventions sociales individualisées :
- Réaliser un accompagnement social et suivre les familles
- Élaborer le contrat d'engagement réciproque (CER) et le contrat d'accompagnement social (CAS) :
- Évaluer et élaborer le plan d'aide
- Réaliser des enquêtes sociales
- Recueillir les données statistiques et effectuer un relevé mensuel d'activité :
- Gérer les files actives
- Assurer une veille légale et réglementaire en matière d'action sociale
- Mener des interventions sociales collectives :
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé du territoire
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'actions collectives et de prévention
- Constituer un réseau partenarial :
- Coordonner et animer le réseau des intervenants internes et externes de l'accompagnement
- Accompagner et former les stagiaires
- Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
- Capacité à analyser et gérer une situation dans les délais impartis
- Capacité à élaborer et conduire un projet
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Sens du travail collaboratif / coopératif
- Maîtrise du créole souhaitée
- Bonne connaissance de l'environnement local
- Autonomie, discrétion et disponibilité
- Permis B
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
- Capacité à analyser et gérer une situation dans les délais impartis
- Capacité à élaborer et conduire un projet
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Sens du travail collaboratif / coopératif
- Maîtrise du créole souhaitée
- Bonne connaissance de l'environnement local
- Autonomie, discrétion et disponibilité
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903767
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.