AGENT REMPLACANT POLYVALENT DE MAINTENANCE ATTEE F/H
Offre n° O974250701401257
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Francois de Mahy, Saint-Pierre 97410, La Réunion (La Réunion)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent remplaçant polyvalent spécialisé en maintenance est à pourvoir à la Direction de l'Education - Service des Collèges - Collège Les Tamarins
L'agent remplaçant assure, en fonction des nécessités, le remplacement d'agents indisponibles dans sa spécialité. Cependant, si la nécessité d'un remplacement est autre que dans sa spécialité, l'agent remplaçant aura en charge les mêmes tâches que les agents d'entretien polyvalents.
La suppléance d'agents titulaires momentanément absents se fera au sein des établissements du même bassin.
L'agent remplaçant assure, en fonction des nécessités, le remplacement d'agents indisponibles dans sa spécialité. Cependant, si la nécessité d'un remplacement est autre que dans sa spécialité, l'agent remplaçant aura en charge les mêmes tâches que les agents d'entretien polyvalents.
La suppléance d'agents titulaires momentanément absents se fera au sein des établissements du même bassin.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la spécialité MAINTENANCE * :
* Maintien en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège,
* Entretien des espaces verts et extérieurs du collège en fonction de l'organisation du collège,
* Participation à la fonction logistique du collège (maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l'établissement),
* Réalisation, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l'établissement, des travaux d'amélioration et d'aménagement,
* Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux,
* Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité),
* Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels,
* Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits,
* Entretien général des espaces extérieurs et des outils de travail ou d'équipement mis à sa disposition,
* Gestion des déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures),
* Participation à l'accueil du public (prépare l'ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l'issue des cours, information des publics et visiteurs).
Activités liées à la POLYVALENCE * :
Au même titre qu'un agent polyvalent classique, l'agent remplaçant polyvalent est donc chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Il peut être amené à assurer des missions d'accueil.
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
* Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers,
* Vider, nettoyer les corbeilles à papier, trier et évacuer les déchets courants,
* Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours ...)
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler,
* Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé,
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits,
* Accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs, participer à la surveillance du site
* Assurer la plonge et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration,
* Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées).
* Maintien en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège,
* Entretien des espaces verts et extérieurs du collège en fonction de l'organisation du collège,
* Participation à la fonction logistique du collège (maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l'établissement),
* Réalisation, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l'établissement, des travaux d'amélioration et d'aménagement,
* Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux,
* Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité),
* Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels,
* Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits,
* Entretien général des espaces extérieurs et des outils de travail ou d'équipement mis à sa disposition,
* Gestion des déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures),
* Participation à l'accueil du public (prépare l'ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l'issue des cours, information des publics et visiteurs).
Activités liées à la POLYVALENCE * :
Au même titre qu'un agent polyvalent classique, l'agent remplaçant polyvalent est donc chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Il peut être amené à assurer des missions d'accueil.
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
* Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers,
* Vider, nettoyer les corbeilles à papier, trier et évacuer les déchets courants,
* Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours ...)
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler,
* Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé,
* Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits,
* Accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs, participer à la surveillance du site
* Assurer la plonge et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration,
* Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées).
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement
- Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée
- Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule pour être affecté en cas de besoin dans les collèges du bassin,
- Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir respecter les horaires et plannings,
- Savoir se comporter respectueusement envers les autres,
- Discrétion et respect de l'obligation de réserve.
- Connaissance des règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et de sécurité, consignes de sécurité du travail, conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux, fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels, règles de gestion des stocks, techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels),
- Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public,
- Port de vêtements de travail appropriés en fonction des postes d'intervention,
- Activité en présence des usagers de l'établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés).
- Connaissance technique de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage,
- Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien des matériels, des règles d'hygiène et de propreté,
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident,
- Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité,
- Connaître les techniques de manutention lourdes.
- Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée
- Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule pour être affecté en cas de besoin dans les collèges du bassin,
- Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir respecter les horaires et plannings,
- Savoir se comporter respectueusement envers les autres,
- Discrétion et respect de l'obligation de réserve.
- Connaissance des règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et de sécurité, consignes de sécurité du travail, conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux, fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels, règles de gestion des stocks, techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels),
- Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public,
- Port de vêtements de travail appropriés en fonction des postes d'intervention,
- Activité en présence des usagers de l'établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés).
- Connaissance technique de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage,
- Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien des matériels, des règles d'hygiène et de propreté,
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident,
- Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité,
- Connaître les techniques de manutention lourdes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.