Chargé(e) de mission Pedt-Cité éducative (h/f)
Offre n° O974250702000862
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Direction du pôle Rayonnement Educatif, le(a)
chargé(e) de mission PEDT-Cité éducative aura en charge :
• la coordination du Projet Éducatif du territoire (PEDT)
• la préfiguration du dispositif Cité Éducative
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail :
complet.
chargé(e) de mission PEDT-Cité éducative aura en charge :
• la coordination du Projet Éducatif du territoire (PEDT)
• la préfiguration du dispositif Cité Éducative
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail :
complet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du (de la) chargé(e) de mission PEDT-Cité éducative sont les suivantes:
Pour le Projet Éducatif du territoire (PEdT) :
- Poursuivre les objectifs et la stratégie mis en place dans le PEdT
- Procéder à la mise à jour, à la valorisation et la communication du PEdT
- Mettre en oeuvre, avec le concours de l’ensemble des partenaires, et des services
de la Ville, les orientations ou actions du PEdT
- Organiser et animer les instances de pilotage en concertation des dispositifs liés
(tels que la Convention Territoriale Globale avec la CAF, le Contrat Local
d’Éducation Artistique, le Projet Alimentaire Territorial, …)
- Participer au suivi des actions, assurer leur évaluation, et diffuser les bilans aux
partenaires
Pour la préfiguration du dispositif « Cité Éducative » :
Avec la coordonnatrice Contrat de Ville et les partenaires
- Mettre en place des instances de travail et un comité de pilotage
- Travailler sur la définition de la « Cité éducative » et le diagnostic partagé avec la
coordonnatrice Contrat de Ville et les partenaires
- Construire le projet stratégique et les grands enjeux de la Cité éducative
- Définir les indicateurs d’évaluation
- Répondre à l’Appel à Projet local visant à mettre en place la Cité Éducative
Les missions secondaires du (de la) chargé(e) de mission PEDT-Cité éducative sont les suivantes:
- Assurer une veille pour la recherche de financements permettant de favoriser le
développement des actions liées au domaine de compétence
Pour le Projet Éducatif du territoire (PEdT) :
- Poursuivre les objectifs et la stratégie mis en place dans le PEdT
- Procéder à la mise à jour, à la valorisation et la communication du PEdT
- Mettre en oeuvre, avec le concours de l’ensemble des partenaires, et des services
de la Ville, les orientations ou actions du PEdT
- Organiser et animer les instances de pilotage en concertation des dispositifs liés
(tels que la Convention Territoriale Globale avec la CAF, le Contrat Local
d’Éducation Artistique, le Projet Alimentaire Territorial, …)
- Participer au suivi des actions, assurer leur évaluation, et diffuser les bilans aux
partenaires
Pour la préfiguration du dispositif « Cité Éducative » :
Avec la coordonnatrice Contrat de Ville et les partenaires
- Mettre en place des instances de travail et un comité de pilotage
- Travailler sur la définition de la « Cité éducative » et le diagnostic partagé avec la
coordonnatrice Contrat de Ville et les partenaires
- Construire le projet stratégique et les grands enjeux de la Cité éducative
- Définir les indicateurs d’évaluation
- Répondre à l’Appel à Projet local visant à mettre en place la Cité Éducative
Les missions secondaires du (de la) chargé(e) de mission PEDT-Cité éducative sont les suivantes:
- Assurer une veille pour la recherche de financements permettant de favoriser le
développement des actions liées au domaine de compétence
Profils recherchés
Expérience sur un poste identique en collectivité territoriale appréciée. Connaissance de l'environnement territorial.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
▪ Grande autonomie dans l’organisation du travail. Force de proposition
▪ Rattachement et reporting régulier auprès du directeur de pôle (Réunions
de coordination, points réguliers)
RELATIONS FONCTIONNELLES:
▪ Contacts réguliers avec l’Éducation Nationale, la cellule dispositifs, les
services de la Ville
▪ Relations avec les institutions, les partenaires
▪ Relation avec les élus
SAVOIRS :
Culture territoriale - Maîtrise de relation partenariale et connaissance des
acteurs locaux - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale -
Travail en transversalité - Définition et pilotage des projets - Conduite et contrôle des
procédures administratives - Management - Formation dans le domaine de
l’Education, de la Jeunesse, de la Politique de la Ville-
Bonne maîtrise des problématiques des quartiers sensibles de la ville - Connaissance
des politiques publiques et du cadre législatif
SAVOIRS ÊTRE :
▪ Disponibilité, rigueur et discrétion
▪ Sens du travail en équipe
▪ Autonomie et sens des responsabilités
▪ Esprit d’initiative et d’analyse
▪ Grande éthique professionnelle
▪ Sens de la gestion durable des moyens (humains, financiers, techniques)
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
▪ Grande autonomie dans l’organisation du travail. Force de proposition
▪ Rattachement et reporting régulier auprès du directeur de pôle (Réunions
de coordination, points réguliers)
RELATIONS FONCTIONNELLES:
▪ Contacts réguliers avec l’Éducation Nationale, la cellule dispositifs, les
services de la Ville
▪ Relations avec les institutions, les partenaires
▪ Relation avec les élus
SAVOIRS :
Culture territoriale - Maîtrise de relation partenariale et connaissance des
acteurs locaux - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale -
Travail en transversalité - Définition et pilotage des projets - Conduite et contrôle des
procédures administratives - Management - Formation dans le domaine de
l’Education, de la Jeunesse, de la Politique de la Ville-
Bonne maîtrise des problématiques des quartiers sensibles de la ville - Connaissance
des politiques publiques et du cadre législatif
SAVOIRS ÊTRE :
▪ Disponibilité, rigueur et discrétion
▪ Sens du travail en équipe
▪ Autonomie et sens des responsabilités
▪ Esprit d’initiative et d’analyse
▪ Grande éthique professionnelle
▪ Sens de la gestion durable des moyens (humains, financiers, techniques)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.