Responsable des agents du poste de lavage et des médiateurs de parking
Offre n° O974250702001034
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la directrice des moyens généraux et de la logistique, l'agent aura pour principales missions :
- Superviser et coordonner le travail des agents du poste de lavage et des médiateurs du parking placés sous son autorité
- Etc.
- Superviser et coordonner le travail des agents du poste de lavage et des médiateurs du parking placés sous son autorité
- Etc.
Missions / conditions d'exercice
- Manager les équipes
- Animer, piloter et superviser les équipes du poste de lavage et des médiateurs de parking en lien avec l'assistante de direction
- Distribuer les tickets restaurant
- Planifier les horaires des agents placés sous sa responsabilité
- Établir le planning des agents
- Etc
- Animer, piloter et superviser les équipes du poste de lavage et des médiateurs de parking en lien avec l'assistante de direction
- Distribuer les tickets restaurant
- Planifier les horaires des agents placés sous sa responsabilité
- Établir le planning des agents
- Etc
Profils recherchés
Capacités d'encadrement d'une équipe
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances de la réglementation sur les établissements recevant du public
Qualité d'écoute
Fortes qualités relationnelles
Autonomie, savoir faire preuve d'initiative, sens de l'organisation
Disponibilité et discrétion
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances de la réglementation sur les établissements recevant du public
Qualité d'écoute
Fortes qualités relationnelles
Autonomie, savoir faire preuve d'initiative, sens de l'organisation
Disponibilité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 03/08/2025.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.