Agent d'exploitationde la Régie SPIANC
Offre n° O974250702001341
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité et la responsabilité du directeur adjoint et du responsable d'exploitation de la régie assainissement, l'agent assure l'exploitation pour le bon fonctionnement quotidien de l'ensemble de la filière 'réseaux, postes de relevages, station d'épuration) d'assainissement collectif sur le périmètre de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et mise en œuvre de la politique d'exploitation de la régie du SPIAC :
- Assurer l'exploitation pour le bon fonctionnement quotidien des installations de collecte (réseaux), des postes de relevage, et de l'ouvrage de traitement (station d'épuration) dont l'agent a la charge (suivi technique, dépannages, compte rendu d'intervention), la surveillance et la maintenance des équipements / machines, gérer les défauts et rendre compte au directeur adjoint en cas de problèmes liés à la maintenance
- Intervenir en espaces confinés lors des opérations de maintenance et d'entretien du réseau d'assainissement et des ouvrages techniques associés : curages, pompages, etc
- garantir la sécurité des intervenants sur le réseau d'assainissement (collègues ou entreprises extérieures)
- intervenir rapidement en cas de panne, et rendre compte au directeur adjoint
- contrôler le bon fonctionnement après intervention sur les équipements / machines
- Réaliser des tâches diverses pour le besoin du service
- Participer à l'entretien général des ouvrages, à leur nettoyage et à l'entretien des locaux, équipements et ouvrages,
- Etc
- Assurer l'exploitation pour le bon fonctionnement quotidien des installations de collecte (réseaux), des postes de relevage, et de l'ouvrage de traitement (station d'épuration) dont l'agent a la charge (suivi technique, dépannages, compte rendu d'intervention), la surveillance et la maintenance des équipements / machines, gérer les défauts et rendre compte au directeur adjoint en cas de problèmes liés à la maintenance
- Intervenir en espaces confinés lors des opérations de maintenance et d'entretien du réseau d'assainissement et des ouvrages techniques associés : curages, pompages, etc
- garantir la sécurité des intervenants sur le réseau d'assainissement (collègues ou entreprises extérieures)
- intervenir rapidement en cas de panne, et rendre compte au directeur adjoint
- contrôler le bon fonctionnement après intervention sur les équipements / machines
- Réaliser des tâches diverses pour le besoin du service
- Participer à l'entretien général des ouvrages, à leur nettoyage et à l'entretien des locaux, équipements et ouvrages,
- Etc
Profils recherchés
Connaissance de des services d'assainissement collectif
Connaissance de base en génie civil / travaux
Sens du travail en équipe
Esprit d'équipe
Travail en autonomie
Rigueur et souci de la précision
Réactivité et disponibilité
Sens de l'initiative et de l'anticipation
Assiduité
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Aptitudes physiques
Savoir rédiger un message et compte rendu
Savoir lire un plan
Discrétion, confidentialité
Devoir de réserve
Respect du règlement intérieur et de service
Permis B
HabilitationCATEC
Etc.
Connaissance de base en génie civil / travaux
Sens du travail en équipe
Esprit d'équipe
Travail en autonomie
Rigueur et souci de la précision
Réactivité et disponibilité
Sens de l'initiative et de l'anticipation
Assiduité
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Aptitudes physiques
Savoir rédiger un message et compte rendu
Savoir lire un plan
Discrétion, confidentialité
Devoir de réserve
Respect du règlement intérieur et de service
Permis B
HabilitationCATEC
Etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 03/08/2025.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.