AGENT DE SURFACE
Offre n° O974250703000015
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RTE NATIONALE 2, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h16 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent de surface assure l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Il/elle intervient dans différents bâtiments (scolaires, administratifs, sanitaires, etc.) et peut être amené(e) à participer à des tâches techniques simples.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Réaliser les opérations de nettoyage courant (sols, surfaces, vitres, sanitaires, mobiliers, etc.).
-Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur, notamment dans les locaux sensibles (écoles, crèches, cuisines...).
-Assurer le suivi de l’état des équipements (signalement des dysfonctionnements ou besoins de maintenance).
-Trier et évacuer les déchets courants.
-Réapprovisionner les consommables (papier, savon, sacs poubelle…).
-Respecter les consignes de sécurité et utiliser les produits d’entretien de manière appropriée.
Missions complémentaires :
-Participation ponctuelle à des tâches de manutention ou d'aménagement logistique (montage de mobilier, préparation de salles…).
-Intervention lors d’événements ou de périodes spécifiques (rentrée scolaire, travaux d’été, nettoyage renforcé...).
-Réaliser les opérations de nettoyage courant (sols, surfaces, vitres, sanitaires, mobiliers, etc.).
-Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur, notamment dans les locaux sensibles (écoles, crèches, cuisines...).
-Assurer le suivi de l’état des équipements (signalement des dysfonctionnements ou besoins de maintenance).
-Trier et évacuer les déchets courants.
-Réapprovisionner les consommables (papier, savon, sacs poubelle…).
-Respecter les consignes de sécurité et utiliser les produits d’entretien de manière appropriée.
Missions complémentaires :
-Participation ponctuelle à des tâches de manutention ou d'aménagement logistique (montage de mobilier, préparation de salles…).
-Intervention lors d’événements ou de périodes spécifiques (rentrée scolaire, travaux d’été, nettoyage renforcé...).
Profils recherchés
-Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et sécurité.
-Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
-Sens de l’organisation et discrétion.
-Aptitude au travail physique et port de charges légères à modérées.
-Ponctualité, esprit d’équipe et bonne présentation.
-Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
-Sens de l’organisation et discrétion.
-Aptitude au travail physique et port de charges légères à modérées.
-Ponctualité, esprit d’équipe et bonne présentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 47 20 22
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à :
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.