Agent polyvalent des écoles
Offre n° O974250703000034
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RTE NATIONALE 2, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h16 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent est chargé d’assurer la traversée et la sécurité des enfants aux abords de l’école, notamment lors des entrées et sorties scolaires. Il veille également à la surveillance des élèves pendant la pause méridienne, en assurant le bon déroulement du temps de repas et des temps calmes ou récréatifs. Il contribue ainsi à garantir un environnement sécurisé, serein et propice au bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / MISSION :
▪ Effectue la surveillance des élèves à la pause méridienne pendant le repas au restaurant scolaire et dans la cour ;
▪ Gère les conflits entre les enfants ;
▪ Assure le lien avec le directeur d’école;
▪ Tiens à jour le cahier de liaison en cas d’accident ;
▪ Alerte les urgences et les parents en cas d’accident ;
▪ Participe aux projets éducatifs
▪ Assure la traversée en toute sécurité des élèves
▪ Effectue la surveillance des élèves à la pause méridienne pendant le repas au restaurant scolaire et dans la cour ;
▪ Gère les conflits entre les enfants ;
▪ Assure le lien avec le directeur d’école;
▪ Tiens à jour le cahier de liaison en cas d’accident ;
▪ Alerte les urgences et les parents en cas d’accident ;
▪ Participe aux projets éducatifs
▪ Assure la traversée en toute sécurité des élèves
Profils recherchés
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
• Sens de l’organisation et esprit de méthode
• Créativité, force de propositions
• Sens du contact
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Autonomie
• Gestion des priorités
• Méthode et organisation
• savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
• être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
• respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés
• savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
• Sens de l’organisation et esprit de méthode
• Créativité, force de propositions
• Sens du contact
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Autonomie
• Gestion des priorités
• Méthode et organisation
• savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
• être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
• respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés
• savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 47 20 22
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à :
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.