CHEF(FE) DE PROJET
Offre n° O974250704000045
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
05 rue victor hugo, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans ce contexte de difficultés économiques et sociales, les fragilités s’accroissent pour les individus ; elles ont été amplifiées par la persistance
de la pandémie de Covid-19. La santé physique, sociale et mentale des habitants se dégrade davantage et cela donne une société qui se fragilise
aussi. Par ailleurs, L’observatoire des inégalités estime que la pauvreté augmente depuis les années 2000. La Commune de Saint-Louis détient le
triste record de France de pauvreté des Communes de + de 20 000 habitants avec un taux de 44% qui se trouve sous le seuil de pauvreté. C’est
une situation intolérable pour les familles et aussi pour les décideurs et les professionnels de l’action sociale.
La pauvreté monétaire est la plus visible, car la situation de vie des familles dépend beaucoup de leurs ressources. La solidarité nationale et locale
vise à réduire les inégalités par la redistribution à travers plusieurs droits fondamentaux et légaux. Malheureusement, pour diverses raisons et cela
depuis plusieurs années, une frange importante de la population n’accède toujours pas à leurs droits ou à certains d’entre eux.
L’amplification ces dernières années de la dématérialisation de l’accès aux services et droits sociaux constitue une difficulté supplémentaire car le
maintien des droits est également devenu un enjeu.
Face à cette situation, la ville de Saint-Louis a fait de l’amplification et de l’accélération de l’accès aux droits, sa priorité en matière sociale. Elle
souhaite lutter de façon systématique et systémique contre le non-recours en instituant ses projets « Saint-Louis, territoire zéro non-recours » et
« Maison des solidarités ». La première phase de ce projet de territoire est de mobiliser tous les acteurs concernés et les dispositifs existant
autour de ces enjeux important par la création de Maisons des solidarités à Saint-Louis et à la Rivière et de créer une plateforme d’accueil
mutualisée avec le Conseil Départemental et d’autres partenaires de l’action sociale (MDS).
La cheffe de projet aura pour mission de faire ces projets au profit des habitants les plus vulnérables
de la pandémie de Covid-19. La santé physique, sociale et mentale des habitants se dégrade davantage et cela donne une société qui se fragilise
aussi. Par ailleurs, L’observatoire des inégalités estime que la pauvreté augmente depuis les années 2000. La Commune de Saint-Louis détient le
triste record de France de pauvreté des Communes de + de 20 000 habitants avec un taux de 44% qui se trouve sous le seuil de pauvreté. C’est
une situation intolérable pour les familles et aussi pour les décideurs et les professionnels de l’action sociale.
La pauvreté monétaire est la plus visible, car la situation de vie des familles dépend beaucoup de leurs ressources. La solidarité nationale et locale
vise à réduire les inégalités par la redistribution à travers plusieurs droits fondamentaux et légaux. Malheureusement, pour diverses raisons et cela
depuis plusieurs années, une frange importante de la population n’accède toujours pas à leurs droits ou à certains d’entre eux.
L’amplification ces dernières années de la dématérialisation de l’accès aux services et droits sociaux constitue une difficulté supplémentaire car le
maintien des droits est également devenu un enjeu.
Face à cette situation, la ville de Saint-Louis a fait de l’amplification et de l’accélération de l’accès aux droits, sa priorité en matière sociale. Elle
souhaite lutter de façon systématique et systémique contre le non-recours en instituant ses projets « Saint-Louis, territoire zéro non-recours » et
« Maison des solidarités ». La première phase de ce projet de territoire est de mobiliser tous les acteurs concernés et les dispositifs existant
autour de ces enjeux important par la création de Maisons des solidarités à Saint-Louis et à la Rivière et de créer une plateforme d’accueil
mutualisée avec le Conseil Départemental et d’autres partenaires de l’action sociale (MDS).
La cheffe de projet aura pour mission de faire ces projets au profit des habitants les plus vulnérables
Missions / conditions d'exercice
La cheffe de projet mènera son action à plusieurs niveaux :
1. Au sein du territoire : mobiliser tous les services concernés par l’accueil mutualisé du public autour de l’objectif « Territoire zéro nonrecours » et « Maison des solidarités » ;
2. Au sein du CCAS : contribuer à la structuration de l’accueil et de la plateforme d’appels téléphoniques pour développer le processus de
service des téléconseiller (accès aux droits par téléphone) ;
3. Au sein du réseau des partenaires : mobiliser, diagnostiquer les méthodes utilisées pour l’accès aux droits et identifier les actions
d’amélioration possibles ;
4. Au sein du réseau des partenaires : développer l’usage des diagnostics des droits par l’utilisation du simulateur numérique mesaides.org ;
5. Au sein du réseau des partenaires : structurer le projet de mutualisation des accueils publics au sein des futures « Maisons des
solidarités » pour développer l’accès aux droits sociaux ;
6. Au sein du réseau des partenaires : piloter les instances de collaboration des projets (Copil & cotech). Suivre les indicateurs de
performance et d’impacts.
1. Au sein du territoire : mobiliser tous les services concernés par l’accueil mutualisé du public autour de l’objectif « Territoire zéro nonrecours » et « Maison des solidarités » ;
2. Au sein du CCAS : contribuer à la structuration de l’accueil et de la plateforme d’appels téléphoniques pour développer le processus de
service des téléconseiller (accès aux droits par téléphone) ;
3. Au sein du réseau des partenaires : mobiliser, diagnostiquer les méthodes utilisées pour l’accès aux droits et identifier les actions
d’amélioration possibles ;
4. Au sein du réseau des partenaires : développer l’usage des diagnostics des droits par l’utilisation du simulateur numérique mesaides.org ;
5. Au sein du réseau des partenaires : structurer le projet de mutualisation des accueils publics au sein des futures « Maisons des
solidarités » pour développer l’accès aux droits sociaux ;
6. Au sein du réseau des partenaires : piloter les instances de collaboration des projets (Copil & cotech). Suivre les indicateurs de
performance et d’impacts.
Profils recherchés
Maitrise du fonctionnement et de l’organisation d’un CCAS ;
- Maîtrise globale de l’environnement juridique des collectivités locales
- Connaissance parfaite des institutions, dispositifs et politiques sociales réunionnaises et nationales,
- Maîtriser les processus dématérialisés des droits sociaux,
- Savoir monter et gérer des projets d'activités et d'actions notamment collectives.
- Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des actions.
- Maîtrise globale de l’environnement juridique des collectivités locales
- Connaissance parfaite des institutions, dispositifs et politiques sociales réunionnaises et nationales,
- Maîtriser les processus dématérialisés des droits sociaux,
- Savoir monter et gérer des projets d'activités et d'actions notamment collectives.
- Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des actions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262444492
Informations complémentaires
Gestion du temps : suivant règlement intérieur soit 35 heures hebdomadaires avec possibilité d’arythmie en fonction des livrables.
- Agir en concertation avec les responsables en charge des politiques publiques et de la direction du pôle.
- Déplacements occasionnels à prévoir
DIPLOME REQUIS : BAC +3 MINIMUM - DEASS
VEUILLEZ TRANSMETTRE VOTRE CV+LM+DIPLOMES A:
courrier@ccass-stlouis.fr
- Agir en concertation avec les responsables en charge des politiques publiques et de la direction du pôle.
- Déplacements occasionnels à prévoir
DIPLOME REQUIS : BAC +3 MINIMUM - DEASS
VEUILLEZ TRANSMETTRE VOTRE CV+LM+DIPLOMES A:
courrier@ccass-stlouis.fr
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.