Opérateur.ice de saisie SIG / cartographe

Offre n° O974250710000002
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En charge de l’exploitation du SIG intercommunal

Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction l’Aménagement & de l’habitat
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Technicien Géomaticien et Observatoire
Missions / conditions d'exercice
 Assurer les opérations de conception, de création et de mise à jour de base de données métier en lien avec le Technicien Géomaticien
 Assurer les opérations d'administrations et de paramétrages de l'outils SIG WEB (GÉO)
 Réaliser les traitements et les cartographies thématiques à la demande de la direction et des communes
 Porter assistance technique aux communes pour les évolutions envisagées : acquisition de nouvelles données ou de nouvelles applications SIG
 Gérer le stockage des données géographiques et des plans topographiques selon l’arborescence définie sur les serveurs
 Gérer les impressions de grands plans sur traceur à la demande des services
 Gérer les échanges avec les tiers et prestataires d’études (mise à disposition de données, actes d’engagement pour l’utilisation des données …)
 Gérer le marché-cadre prestations topographiques
 Assurer une veille sur les nouvelles données et sources disponibles (Péïgéo, portails open-data des partenaires institutionnels) et les collecter
Conditions d'exercice :
 Travail en bureau
 Rythme de travail souple
Profils recherchés
Savoir :
 Connaissance des collectivités territoriales
 Connaissance générale des systèmes informatiques et des systèmes d’informations
 Connaissances en géomatique
 Connaissances en cartographie
 Maîtrise des produits ESRI ArcGIS et/ou Map Info Professionnal et/ou QGis
 Connaissance du logiciel GÉO de BusinessGeografic
 Connaissances en modélisation de bases de données et en techniques d’acquisition de données
Savoir Faire :
 Intégrer les référentiels dans le SIG (produit IGN, ortho, …)
Traiter et intégrer des mises à jour des données initialement intégrées au SIG
(cadastre, réseaux, mobilité, foncier…) et des données transmises ponctuellement
par les partenaires à l’occasion d’une étude particulière (SCOT, PLU…)
 Contribuer au pilotage interne : assurer le suivi de projet et d'activité, l’analyse et
la diffusion de tableaux de bord
Savoir être :
Qualités relationnelles
 Capacité à travailler en équipe et en réseau et en transversalité avec les directions métiers et la direction informatique de la collectivité
 Sens de l’organisation et des priorités
 Capacité d’initiative et autonomie
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0262924918
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV + diplômes
Pour les fonctionnaires, leur dernier arrêté de situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.