Responsable de la cellule "Petits MAPA" (h/f)
Offre n° O974250716000900
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service de la Commande Publique, est en charge, pour les Marchés à Procédure Adaptée avec publicité réalisée par l’envoi de lettres de consultation à au moins 3 prestataires, de :
- Accompagner les services dans la définition des besoins,
- Conseiller les services dans le choix des procédures,
- Veiller au respect des différentes contraintes tout en optimisant les délais,
- Assurer la gestion administrative des dossiers de marchés publics,
- Assurer la veille juridique dans son domaine d’intervention.
- Accompagner les services dans la définition des besoins,
- Conseiller les services dans le choix des procédures,
- Veiller au respect des différentes contraintes tout en optimisant les délais,
- Assurer la gestion administrative des dossiers de marchés publics,
- Assurer la veille juridique dans son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
• Rédiger tous les documents liés à la consultation des entreprises : dossiers de consultation des entreprises, lettres de consultation ;
• Mettre en ligne le DCE sur le profil acheteur ;
• Réceptionner et enregistrer les offres ;
• Participer aux séances d’ouverture des plis ;
• Contrôler les rapports d’analyse des offres réalisés par les services ou maîtres d’œuvre privés ;
• Rédiger les procès-verbaux, courriers de négociation, demandes de précisions ;
• Rédiger les notifications et les ordres de services ;
• Rédiger les courriers de rejet en direction des candidats évincés ;
• Archivage des dossiers ;
• Suivre l'exécution des marchés (révisions de prix, avenants, sous-traitance, certificats administratifs…) ;
• Établir et suivre des tableaux de bord ;
• Participer à l’élaboration et à l’évolution des outils de commande publique en fonction de la politique d’achat de la collectivité (circuits courts, développement durable, clauses sociales…).
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Conseils apportés aux élus ;
- Participation aux séances d'ouverture des plis présidées par le RPA.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des pics d’activité ;
- Disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Travail au bureau sur écran (troubles musculo-squelettiques et visuels possibles).
• Rédiger tous les documents liés à la consultation des entreprises : dossiers de consultation des entreprises, lettres de consultation ;
• Mettre en ligne le DCE sur le profil acheteur ;
• Réceptionner et enregistrer les offres ;
• Participer aux séances d’ouverture des plis ;
• Contrôler les rapports d’analyse des offres réalisés par les services ou maîtres d’œuvre privés ;
• Rédiger les procès-verbaux, courriers de négociation, demandes de précisions ;
• Rédiger les notifications et les ordres de services ;
• Rédiger les courriers de rejet en direction des candidats évincés ;
• Archivage des dossiers ;
• Suivre l'exécution des marchés (révisions de prix, avenants, sous-traitance, certificats administratifs…) ;
• Établir et suivre des tableaux de bord ;
• Participer à l’élaboration et à l’évolution des outils de commande publique en fonction de la politique d’achat de la collectivité (circuits courts, développement durable, clauses sociales…).
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Conseils apportés aux élus ;
- Participation aux séances d'ouverture des plis présidées par le RPA.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des pics d’activité ;
- Disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Travail au bureau sur écran (troubles musculo-squelettiques et visuels possibles).
Profils recherchés
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : Licence en Droit ;
- Niveau de diplôme : Baccalauréat +3 ;
- Concours : Catégorie A ou B.
* Compétences professionnelles :
- Très bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire (Code de la Commande Publique, CCAG…) et des pratiques dans le domaine ;
- Adaptabilité face à la complexification des législations et procédures applicables ;
- Pratique des outils informatiques, bureautiques et logiciel de gestion des marchés publics ;
- Capacité d’initiative et de résolution de problèmes, compétences rédactionnelles et de synthèse ;
- Être force de propositions ;
- Sens de l’organisation, discrétion, grande rigueur et probité ;
- Qualités relationnelles ;
- Avoir des qualités de négociation.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
- Justifier d’une pratique confirmée des marchés publics.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : Forte.
- Expertise dans le domaine des marchés et contrats publics ;
- Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales.
- Diplôme ou titre requis : Licence en Droit ;
- Niveau de diplôme : Baccalauréat +3 ;
- Concours : Catégorie A ou B.
* Compétences professionnelles :
- Très bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire (Code de la Commande Publique, CCAG…) et des pratiques dans le domaine ;
- Adaptabilité face à la complexification des législations et procédures applicables ;
- Pratique des outils informatiques, bureautiques et logiciel de gestion des marchés publics ;
- Capacité d’initiative et de résolution de problèmes, compétences rédactionnelles et de synthèse ;
- Être force de propositions ;
- Sens de l’organisation, discrétion, grande rigueur et probité ;
- Qualités relationnelles ;
- Avoir des qualités de négociation.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
- Justifier d’une pratique confirmée des marchés publics.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : Forte.
- Expertise dans le domaine des marchés et contrats publics ;
- Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.