Chef de bassin MNS

Offre n° O974250717000396
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chef/ la Cheffe de bassin coordonne le bon fonctionnement de la piscine, accueille et renseigne le public, assure la surveillance, l'hygiène et la sécurité
Participe à l'organisation des activités aquatiques et l'enseignement de la natation
Gère l'équipe de MNS
Missions / conditions d'exercice
Assure la sécurité des Baigneurs,
Responsable de la surveillance des zones de baignade,
Prévient les accidents et intervient rapidement en cas de besoin.
Enseignement de la Natation à différents publics, allant des enfants aux adultes, et adapte ses méthodes pédagogiques selon les niveaux,
Animation d'Activités Aquatiques
Gestion de la Qualité de l'Eau
Profils recherchés
Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) et le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS)
Expérience de 4 minimum sur un poste similaire
Connaissance en sécurité des espaces aquatiques, alliant compétences techniques et pédagogiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262532457
Informations complémentaires
CV + LM par mail à
msibalo@ville-saintemarie.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.