Agent polyvalent de logistique
Offre n° O974250723000916
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
96 RUE ROGER PAYET, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + RI en vigueur
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent de logistique travaille au sein du service logistique sous la
responsabilité hiérarchique du responsable de service. Sa mission principale est d'assurer la mise à disposition des véhicules de service aux services qui en font la demande.
D'assister le responsable de service dans l'entretien des véhicules
Veiller à la bonne tenue des divers documents de bord
Effectuer les demandes de devis nécessaires au bon fonctionnement des véhicules
Assurer les diverses demandes de navettes et livraisons des services
responsabilité hiérarchique du responsable de service. Sa mission principale est d'assurer la mise à disposition des véhicules de service aux services qui en font la demande.
D'assister le responsable de service dans l'entretien des véhicules
Veiller à la bonne tenue des divers documents de bord
Effectuer les demandes de devis nécessaires au bon fonctionnement des véhicules
Assurer les diverses demandes de navettes et livraisons des services
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien et la propreté des véhicules
Tenir à jour les carnets de bord des véhicules
Élaborer et suivre le planning de réservation des véhicules
Assurer les différentes navettes et acheminements pour l’établissement
Effectuer les demandes de devis nécessaires au bon fonctionnement des véhicules
Travailler en équipe
Rendre compte
Assurer le renfort en chauffeur pour le portage de repas
Tenir à jour les carnets de bord des véhicules
Élaborer et suivre le planning de réservation des véhicules
Assurer les différentes navettes et acheminements pour l’établissement
Effectuer les demandes de devis nécessaires au bon fonctionnement des véhicules
Travailler en équipe
Rendre compte
Assurer le renfort en chauffeur pour le portage de repas
Profils recherchés
Niveau BAC à BAC + 2
Être titulaire du permis B Connaissance ou expérience en mécanique automobile appréciée
Bonne connaissance du territoire communal et des circuits de distribution des repas
Aisance relationnelle et Grande disponibilité
Capacité organisationnelle
Connaissance de l'environnement territorial
capacité d'adaptation
Sens du service public
Polyvalence
Être titulaire du permis B Connaissance ou expérience en mécanique automobile appréciée
Bonne connaissance du territoire communal et des circuits de distribution des repas
Aisance relationnelle et Grande disponibilité
Capacité organisationnelle
Connaissance de l'environnement territorial
capacité d'adaptation
Sens du service public
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0262902022
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV et diplômes + arrêté de dernière situation adm) sont à adresser :
- par voie postale à : M. Le Président du CCAS DE SAINTE
MARIE 96/98 rue Roger Payet Rivière des Pluies 97438 SAINTE MARIE
ou
par mail : vpedre@ccas-saintemarie.re
- par voie postale à : M. Le Président du CCAS DE SAINTE
MARIE 96/98 rue Roger Payet Rivière des Pluies 97438 SAINTE MARIE
ou
par mail : vpedre@ccas-saintemarie.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.