Agent polyvalent d'intervention sociale
Offre n° O974250723000934
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
96 RUE ROGER PAYET, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + RI en vigueur
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent d'intervention sociale travaille sous la responsabilité hiérarchique du
responsable du service d'intervention sociale qui dépend du Pôle social. Sa mission principale est de gérer l'ensemble des colis et produits alimentaires, d'en assurer la réception et la livraison, de veiller à son conditionnement et au suivi du stock,
Il peut être chargé de toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service en lien avec ses missions de livraison, de réception ou de gestion de stock
Entretien du matériel et véhicules de service
Port des E.P.I
responsable du service d'intervention sociale qui dépend du Pôle social. Sa mission principale est de gérer l'ensemble des colis et produits alimentaires, d'en assurer la réception et la livraison, de veiller à son conditionnement et au suivi du stock,
Il peut être chargé de toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service en lien avec ses missions de livraison, de réception ou de gestion de stock
Entretien du matériel et véhicules de service
Port des E.P.I
Missions / conditions d'exercice
Assurer la livraison des colis alimentaires et autres produits aux bénéficiaires
Récupérer les denrées alimentaires et autres produits à destination des bénéficiaires
Faire l'inventaire et l'état des stocks
Effectuer les devis chez les professionnels
Veiller à la sécurité et au conditionnement des produits alimentaires
Assurer le nettoyage et le bon entretien des véhicules dédiés au livraison et transports de marchandises
Alerter et rendre compte sur l'évolution des stocks et les doléances des bénéficiaires
Travailler en équipe, polyvalence
Récupérer les denrées alimentaires et autres produits à destination des bénéficiaires
Faire l'inventaire et l'état des stocks
Effectuer les devis chez les professionnels
Veiller à la sécurité et au conditionnement des produits alimentaires
Assurer le nettoyage et le bon entretien des véhicules dédiés au livraison et transports de marchandises
Alerter et rendre compte sur l'évolution des stocks et les doléances des bénéficiaires
Travailler en équipe, polyvalence
Profils recherchés
Être titulaire du permis B
Faire preuve de disponibilité
Avoir une présentation générale correcte
Capacité d'écoute et de bienveillance
Bonne connaissance du territoire communal pour faciliter les livraisons
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Connaissance des règles de stockages et de conditionnement des produits
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à respecter les procédures et les délais
Connaissance de l'environnement territorial
Discrétion professionnelle et devoir confidentialité
Sens des valeurs du service public
Faire preuve de disponibilité
Avoir une présentation générale correcte
Capacité d'écoute et de bienveillance
Bonne connaissance du territoire communal pour faciliter les livraisons
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Connaissance des règles de stockages et de conditionnement des produits
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à respecter les procédures et les délais
Connaissance de l'environnement territorial
Discrétion professionnelle et devoir confidentialité
Sens des valeurs du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0262902022
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV + diplômes + dernier arrêté de situation adm) sont à transmettre :
- par courrier à M. Le Président du CCAS 96/98 Rue Roger Payet Rivière des Pluies9748 SAINTE MARIE
ou
- par mail à : vpedre@ccas-saintemarie.re
- par courrier à M. Le Président du CCAS 96/98 Rue Roger Payet Rivière des Pluies9748 SAINTE MARIE
ou
- par mail à : vpedre@ccas-saintemarie.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.