Chef de service Conduite des travaux (h/f)
Offre n° O974250724000013
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la direction Grands Projets, le Chef de service Conduite des travaux est en charge :
- Du suivi, d’exécution des marchés de travaux ;
- De mettre en œuvre toutes les procédures afférentes aux autorisations réglementaires de chaque projet ;
- De la réalisation des tâches administratives et techniques relatives à la bonne la réalisation des aménagements ou opération des grands projets communaux ;
- Du respect des calendriers d’exécution des opérations ;
- De l’exécution normatives et sécuritaires des aménagements ;
- De l’application des prescriptions des institutions et partenaires en faveur des projets ;
- Du maintien les objectifs financiers des travaux ;
- De la coordination des différents intervenants dans leurs missions ;
- Du partage des informations avec les intervenants des projets ;
- De la tenue du plan d’actions mensuel de la collectivité ;
- De participer aux orientation municipales.
- Du suivi, d’exécution des marchés de travaux ;
- De mettre en œuvre toutes les procédures afférentes aux autorisations réglementaires de chaque projet ;
- De la réalisation des tâches administratives et techniques relatives à la bonne la réalisation des aménagements ou opération des grands projets communaux ;
- Du respect des calendriers d’exécution des opérations ;
- De l’exécution normatives et sécuritaires des aménagements ;
- De l’application des prescriptions des institutions et partenaires en faveur des projets ;
- Du maintien les objectifs financiers des travaux ;
- De la coordination des différents intervenants dans leurs missions ;
- Du partage des informations avec les intervenants des projets ;
- De la tenue du plan d’actions mensuel de la collectivité ;
- De participer aux orientation municipales.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Rédaction des comptes rendus de chantier ;
- Élaboration des fiches projets ;
- Mettre en œuvre les mesures compensatoires, de réduction et d’évitement des dossiers de référence en lien avec la chargée de de biodiversité ;
- Élaborer le calendrier des opérations et mettre en œuvre les outils de respect des échéances ;
- Rédiger les comptes rendus de réunion des phases d’avancement des projets ;
- Appliquer des prescriptions issues des autorisations réglementaires et/ou des autorisation AEU ;
- Piloter les réunions de chantier ;
- Rédiger des CCTP de travaux ;
- Rédiger des programmes de travaux neufs et réhabilitations importantes ;
- Mettre en œuvre les cadres juridiques des interventions réglementaires ;
- Faire vivre les fiches projets ;
- Analyser les rapports et les éléments des différentes phases et rendus des projets (AVP, PRO, DCE, études géotechniques, hydrauliques…) ;
- Suivre les marchés complémentaires nécessaires aux opérations ;
- Rencontrer les riverains et administrés concernés par les aménagements ;
- Contrôler la conformité des installations de chantier issues des programmes ;
- Réaliser les avant métrés ;
- Déterminer et contrôler les quantitatifs des travaux réalisés ou prévus ;
- Contrôler et viser les plans d’exécution ;
- Contrôler et viser les plans de récolement ;
- Archiver pour chaque opérations les éléments ;
- Rédiger les rapports et bilans d’intervention ;
- Élaborer des épures de terrassement ;
- Analyser les résultats des essais sur les matériaux ;
- Rendre compte de ses tâches journalières ;
- S’informer et appliquer les nouvelles réglementations ;
La coordination des travaux, des aménagements, permis sont les missions de l’agent y compris toutes celles nécessaires au bon déroulement de leurs réalisations.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations fréquentes avec les prestataires : bureaux d’études, entreprises, experts, fournisseurs et professionnels.
- Relations étroites et fréquentes avec les cadres des autres directions adjointes et autres services de la commune.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- déplacement sur chantier ;
- port des EPI ;
- grande disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi : expositions aux contraintes professionnelles des chantiers
- Rédaction des comptes rendus de chantier ;
- Élaboration des fiches projets ;
- Mettre en œuvre les mesures compensatoires, de réduction et d’évitement des dossiers de référence en lien avec la chargée de de biodiversité ;
- Élaborer le calendrier des opérations et mettre en œuvre les outils de respect des échéances ;
- Rédiger les comptes rendus de réunion des phases d’avancement des projets ;
- Appliquer des prescriptions issues des autorisations réglementaires et/ou des autorisation AEU ;
- Piloter les réunions de chantier ;
- Rédiger des CCTP de travaux ;
- Rédiger des programmes de travaux neufs et réhabilitations importantes ;
- Mettre en œuvre les cadres juridiques des interventions réglementaires ;
- Faire vivre les fiches projets ;
- Analyser les rapports et les éléments des différentes phases et rendus des projets (AVP, PRO, DCE, études géotechniques, hydrauliques…) ;
- Suivre les marchés complémentaires nécessaires aux opérations ;
- Rencontrer les riverains et administrés concernés par les aménagements ;
- Contrôler la conformité des installations de chantier issues des programmes ;
- Réaliser les avant métrés ;
- Déterminer et contrôler les quantitatifs des travaux réalisés ou prévus ;
- Contrôler et viser les plans d’exécution ;
- Contrôler et viser les plans de récolement ;
- Archiver pour chaque opérations les éléments ;
- Rédiger les rapports et bilans d’intervention ;
- Élaborer des épures de terrassement ;
- Analyser les résultats des essais sur les matériaux ;
- Rendre compte de ses tâches journalières ;
- S’informer et appliquer les nouvelles réglementations ;
La coordination des travaux, des aménagements, permis sont les missions de l’agent y compris toutes celles nécessaires au bon déroulement de leurs réalisations.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations fréquentes avec les prestataires : bureaux d’études, entreprises, experts, fournisseurs et professionnels.
- Relations étroites et fréquentes avec les cadres des autres directions adjointes et autres services de la commune.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- déplacement sur chantier ;
- port des EPI ;
- grande disponibilité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi : expositions aux contraintes professionnelles des chantiers
Profils recherchés
* Conditions d’accès et compétences professionnelles :
- un diplôme d’ingénieur en bâtiment ou architecte ou équivalent ;
- une expérience professionnelle très significative d’au moins 5 ans dans le domaine d’activité ;
- de fortes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations diverses (établissement recevant du public, accessibilité PMR, code des marchés publics, loi maîtrise d'ouvrage publique, performance énergétique, qualité...) ;
- une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale : finances et comptabilité publique, procédure administratives et règles de gestion de personnel ;
- une capacité à organiser l'activité du service et une capacité managériale ;
- une aptitude à la conduite de projets de travaux et à leur programmation ;
- une capacité d’analyse et de synthèse ;
- prise d’initiative dans la recherche des solutions de mise en œuvre des projets.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : forte.
- un diplôme d’ingénieur en bâtiment ou architecte ou équivalent ;
- une expérience professionnelle très significative d’au moins 5 ans dans le domaine d’activité ;
- de fortes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations diverses (établissement recevant du public, accessibilité PMR, code des marchés publics, loi maîtrise d'ouvrage publique, performance énergétique, qualité...) ;
- une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale : finances et comptabilité publique, procédure administratives et règles de gestion de personnel ;
- une capacité à organiser l'activité du service et une capacité managériale ;
- une aptitude à la conduite de projets de travaux et à leur programmation ;
- une capacité d’analyse et de synthèse ;
- prise d’initiative dans la recherche des solutions de mise en œuvre des projets.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : forte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.