Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O974250724000030
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue Francois Mitterrand, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
06/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions générales
L’agent d’entretien polyvalent contribue au bon fonctionnement du CCAS en assurant l’entretien courant des locaux et des espaces attenants, le suivi et l’entretien des véhicules, ainsi que diverses tâches de logistique interne.
Il peut également intervenir en appui pour des missions de coursier, chauffeur et manutentionnaire, notamment pour l’approvisionnement de l’épicerie solidaire et des différents services du CCAS.
L’agent d’entretien polyvalent contribue au bon fonctionnement du CCAS en assurant l’entretien courant des locaux et des espaces attenants, le suivi et l’entretien des véhicules, ainsi que diverses tâches de logistique interne.
Il peut également intervenir en appui pour des missions de coursier, chauffeur et manutentionnaire, notamment pour l’approvisionnement de l’épicerie solidaire et des différents services du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Entretien courant des locaux et espaces extérieurs
• Assurer le nettoyage quotidien et l’entretien courant des locaux du CCAS (bureaux, salles de réunion, sanitaires, circulations).
• Réaliser des opérations de ménage approfondi lors de besoins spécifiques (grands nettoyages, réaménagements).
• Entretenir les abords immédiats des bâtiments (balayage, ramassage des déchets légers).
• Veiller au bon état et au rangement des matériels de nettoyage.
Suivi et entretien des véhicules du CCAS
• Assurer un contrôle régulier de l’état des véhicules (niveaux, pression des pneus, propreté intérieure et extérieure).
• Réaliser l’entretien courant (petites réparations, lavage).
• Planifier et accompagner les véhicules pour les visites techniques, réparations ou entretiens chez les prestataires.
• Tenir à jour un carnet de suivi pour chaque véhicule (kilométrage, interventions réalisées).
Tâches logistiques et secondaires
• Assurer des missions de coursier : récupération de documents, dépôts de courriers, livraisons ponctuelles.
• Effectuer des déplacements pour récupérer des marchandises ou livrer des biens, notamment pour le compte de l’épicerie solidaire (collectes, livraisons aux partenaires).
• Assurer ponctuellement des missions de chauffeur pour transporter du matériel, des denrées ou des produits d’hygiène entre les différents services ou partenaires du CCAS.
• Aider à la manutention lors des réceptions de livraisons ou des déménagements internes (déchargement, rangement, mise en stock).
Activités transversales
• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
• Signaler à la hiérarchie tout dysfonctionnement ou anomalie constatée dans les locaux ou sur les véhicules.
• Participer ponctuellement à l’organisation logistique d’événements ou d’actions du CCAS.
• Tenir à jour les registres ou documents internes liés à son activité (fiche d’intervention, bons de livraison, carnets de bord).
Compétences attendues
Savoirs :
• Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.
• Notions de base en mécanique ou entretien de véhicules légers.
• Connaissance des règles de sécurité routière et d’entretien du matériel.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-faire :
• Utiliser les produits et matériels de nettoyage de façon appropriée.
• Réaliser des petites réparations ou interventions simples sur les véhicules ou matériels.
• Planifier et organiser ses tournées (coursier, chauffeur) avec efficacité.
• Manipuler et transporter des charges légères ou moyennes en respectant les consignes de sécurité.
Savoir-être :
• Sens du service public et disponibilité.
• Ponctualité, rigueur et organisation.
• Discrétion et respect des consignes hiérarchiques.
• Capacité d’adaptation aux besoins variés du service.
Entretien courant des locaux et espaces extérieurs
• Assurer le nettoyage quotidien et l’entretien courant des locaux du CCAS (bureaux, salles de réunion, sanitaires, circulations).
• Réaliser des opérations de ménage approfondi lors de besoins spécifiques (grands nettoyages, réaménagements).
• Entretenir les abords immédiats des bâtiments (balayage, ramassage des déchets légers).
• Veiller au bon état et au rangement des matériels de nettoyage.
Suivi et entretien des véhicules du CCAS
• Assurer un contrôle régulier de l’état des véhicules (niveaux, pression des pneus, propreté intérieure et extérieure).
• Réaliser l’entretien courant (petites réparations, lavage).
• Planifier et accompagner les véhicules pour les visites techniques, réparations ou entretiens chez les prestataires.
• Tenir à jour un carnet de suivi pour chaque véhicule (kilométrage, interventions réalisées).
Tâches logistiques et secondaires
• Assurer des missions de coursier : récupération de documents, dépôts de courriers, livraisons ponctuelles.
• Effectuer des déplacements pour récupérer des marchandises ou livrer des biens, notamment pour le compte de l’épicerie solidaire (collectes, livraisons aux partenaires).
• Assurer ponctuellement des missions de chauffeur pour transporter du matériel, des denrées ou des produits d’hygiène entre les différents services ou partenaires du CCAS.
• Aider à la manutention lors des réceptions de livraisons ou des déménagements internes (déchargement, rangement, mise en stock).
Activités transversales
• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
• Signaler à la hiérarchie tout dysfonctionnement ou anomalie constatée dans les locaux ou sur les véhicules.
• Participer ponctuellement à l’organisation logistique d’événements ou d’actions du CCAS.
• Tenir à jour les registres ou documents internes liés à son activité (fiche d’intervention, bons de livraison, carnets de bord).
Compétences attendues
Savoirs :
• Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.
• Notions de base en mécanique ou entretien de véhicules légers.
• Connaissance des règles de sécurité routière et d’entretien du matériel.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-faire :
• Utiliser les produits et matériels de nettoyage de façon appropriée.
• Réaliser des petites réparations ou interventions simples sur les véhicules ou matériels.
• Planifier et organiser ses tournées (coursier, chauffeur) avec efficacité.
• Manipuler et transporter des charges légères ou moyennes en respectant les consignes de sécurité.
Savoir-être :
• Sens du service public et disponibilité.
• Ponctualité, rigueur et organisation.
• Discrétion et respect des consignes hiérarchiques.
• Capacité d’adaptation aux besoins variés du service.
Profils recherchés
Profil requis
• Permis de conduire B obligatoire.
• Expérience souhaitée dans l’entretien ou la logistique.
• Aptitude au port de charges et à des travaux d’entretien manuel.
Conditions d’exercice
• Temps complet, 35 heures hebdomadaires.
• Port de vêtements de travail et équipements de protection individuelle fournis.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal pour les missions de coursier/chauffeur.
• Horaires réguliers, avec ponctuellement des ajustements en fonction des besoins du service.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Expérience souhaitée dans l’entretien ou la logistique.
• Aptitude au port de charges et à des travaux d’entretien manuel.
Conditions d’exercice
• Temps complet, 35 heures hebdomadaires.
• Port de vêtements de travail et équipements de protection individuelle fournis.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal pour les missions de coursier/chauffeur.
• Horaires réguliers, avec ponctuellement des ajustements en fonction des besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508824
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures précisant les références de l'offre, accompagnées d'un CV, de vos diplômes, éventuellement
de votre dernière situation administrative devront être adressées par courrier à M. Le Président du CCAS
de votre dernière situation administrative devront être adressées par courrier à M. Le Président du CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.