UN GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
Offre n° O974250729000003
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur de la Cellule Budgétaire et Comptable du Service d’Appui au Pilotage de la DGA PAT, le titulaire du poste aura pour mission principale la gestion comptable et financière.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration des documents budgétaires et assurer le suivi d'exécution ;
• Traiter et suivre l'exécution comptable ;
• Contribuer à la fluidité et à la qualité de la chaîne budgétaire et comptable ;
• Participer au bon encaissement des recettes de la DGA et contribuer au montage des demandes d’acomptes FEDER et autres ;
• Veiller au respect des règles budgétaires et financières ;
• Assurer le rôle de Référent pour la Direction des Finances, de la Paierie Régionale et des entreprises concernant toutes les questions comptables et financières ;
• Élaborer, actualiser et suivre les différents tableaux de bords financiers, réaliser des requêtes et extractions financières diverses.
• Traiter et suivre l'exécution comptable ;
• Contribuer à la fluidité et à la qualité de la chaîne budgétaire et comptable ;
• Participer au bon encaissement des recettes de la DGA et contribuer au montage des demandes d’acomptes FEDER et autres ;
• Veiller au respect des règles budgétaires et financières ;
• Assurer le rôle de Référent pour la Direction des Finances, de la Paierie Régionale et des entreprises concernant toutes les questions comptables et financières ;
• Élaborer, actualiser et suivre les différents tableaux de bords financiers, réaliser des requêtes et extractions financières diverses.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la chaîne financière et comptable et des logiciels métiers afférents ;
• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat en général et des outils bureautiques et tableurs (Libre Office) ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et esprit d’initiative ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et disponibilité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Bonne connaissance de la commande publique (principes fondamentaux de la commande publique, règles de déontologie) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ;
• Bonne maîtrise des fonctions de secrétariat en général et des outils bureautiques et tableurs (Libre Office) ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et esprit d’initiative ;
• Aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et disponibilité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : Non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : Non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.