RESPONSABLE DE CELLULE FINANCES ET MARCHES F/H
Offre n° O974250801403721
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PARIS, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la communication, le Responsable de la cellule finances marchés assure le pilotage des politiques de la direction en matière de gestion financière. Il encadre et anime une équipe. Il contrôle et évalue l'activité de la cellule.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la cellule
Mettre en oeuvre les projets et les dispositifs de la cellule
Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
Encadrer et animer une équipe
Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
Représenter la cellule au sein des réunions
Coordonner les actions et procédures pour les rendre homogènes
Élaborer ou participer à l'élaboration des documents comptables et/ou budgétaires
Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
Alerter la direction sur les risques (juridiques, financiers etc.)
Mettre en oeuvre les projets et les dispositifs de la cellule
Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
Encadrer et animer une équipe
Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
Représenter la cellule au sein des réunions
Coordonner les actions et procédures pour les rendre homogènes
Élaborer ou participer à l'élaboration des documents comptables et/ou budgétaires
Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
Alerter la direction sur les risques (juridiques, financiers etc.)
Profils recherchés
Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Textes réglementaires dans le domaine de compétence
Procédures administratives, juridiques et budgétaires
Règles financières, budgétaires et comptables
Procédures des marchés publics
Règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
Techniques de management par projets et objectifs
Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
Outil d'infocentre Business Object
Logiciel ASTRE
Force de propositions
Capacité d'adaptation professionnelle
Réactivité
Esprit d'équipe
Sens de la confidentialité
Sens de l'organisation et rigueur
Discrétion
Autonomie
Rigueur
Sens des responsabilités
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Savoir animer et conduire des réunions
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
Savoir planifier et organiser son travail
Savoir gérer les situations de stress et de conflits
Savoir encadrer une équipe
Textes réglementaires dans le domaine de compétence
Procédures administratives, juridiques et budgétaires
Règles financières, budgétaires et comptables
Procédures des marchés publics
Règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
Techniques de management par projets et objectifs
Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
Outil d'infocentre Business Object
Logiciel ASTRE
Force de propositions
Capacité d'adaptation professionnelle
Réactivité
Esprit d'équipe
Sens de la confidentialité
Sens de l'organisation et rigueur
Discrétion
Autonomie
Rigueur
Sens des responsabilités
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Savoir animer et conduire des réunions
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
Savoir planifier et organiser son travail
Savoir gérer les situations de stress et de conflits
Savoir encadrer une équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.