Médiateur.rice du livre référent QPV
Offre n° O974250806000065
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Référent QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) - Participer à la mise en œuvre du PCSES (projet scientifique, culturel, éducatif et social) en direction du public – Participer à l’organisation quotidienne de la section aux côtés du responsable – Contribuer à l’organisation d’actions culturelles à but de sensibilisation et de fidélisation des publics – Participer au service public de l’espace – Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches (ressources physiques et numériques).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’organisation quotidienne de la section aux côtés du responsable
- Contribuer à l’organisation d’actions culturelles à but de sensibilisation et fidélisation des publics
- Participer au service public de l’espace
- Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches (ressources physiques et numériques)
- Assurer le prêt et le retour des documents
- Assurer le traitement des documents (catalogage, exemplarisation, rangement)
- Développement d’actions en direction de publics issus de QPV et du Hors-les-murs
- Etre force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de la médiathèque et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions du collectif des responsables
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
Activités spécifiques :
- Exercice des missions à l’intérieur et à l’extérieur de la médiathèque
Temps de travail complet - durée hebdo : 35h00
- Contribuer à l’organisation d’actions culturelles à but de sensibilisation et fidélisation des publics
- Participer au service public de l’espace
- Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches (ressources physiques et numériques)
- Assurer le prêt et le retour des documents
- Assurer le traitement des documents (catalogage, exemplarisation, rangement)
- Développement d’actions en direction de publics issus de QPV et du Hors-les-murs
- Etre force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de la médiathèque et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions du collectif des responsables
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
Activités spécifiques :
- Exercice des missions à l’intérieur et à l’extérieur de la médiathèque
Temps de travail complet - durée hebdo : 35h00
Profils recherchés
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des évolutions
- Maîtrise et mise en œuvre des différentes procédures d’équipement des documents
- Maîtrise du circuit du livre
- Maîtrise des normes d’indexation, de cotation, de rangement
- Maîtrise du SIGB (Système Informatisé de Gestion des Bibliothèque) ou être en capacité de
- Connaissance des logiciels bureautiques
- Gestion de l’accueil des publics
- Notions de base de conservation des documents
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Savoir-faire bibliothéconomiques
- Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et postures
- Savoir organiser son travail et celui des autres
- Animer un groupe
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Capacité à mobiliser
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
- Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des évolutions
- Maîtrise et mise en œuvre des différentes procédures d’équipement des documents
- Maîtrise du circuit du livre
- Maîtrise des normes d’indexation, de cotation, de rangement
- Maîtrise du SIGB (Système Informatisé de Gestion des Bibliothèque) ou être en capacité de
- Connaissance des logiciels bureautiques
- Gestion de l’accueil des publics
- Notions de base de conservation des documents
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Savoir-faire bibliothéconomiques
- Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et postures
- Savoir organiser son travail et celui des autres
- Animer un groupe
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Capacité à mobiliser
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à :
M. le Maire de la ville de Le Port
M. le Maire de la ville de Le Port
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.