Agent logistique et production (h/f)
Offre n° O974250806000234
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction des Moyens Généraux et en étroite collaboration, l’agent technique est en charge des opérations de manipulation, portage, déplacement, chargement et installation de matériel sur le territoire de la Ville de Le Port, dans le cadre du quotidien et de l’évènementiel. Ces opérations sont réalisées manuellement. Organiser, coordonner le soutien logistique et contrôler la gestion des flux et des stocks de matières et de matériels dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participer à la gestion logistique des événements communaux, institutions, entreprises, usagers, et associations (préparation, montage, démontage, transport de matériel).
- La manutention et l'installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises, estrades, chapiteaux…)
- Assurer le transport de matériel pour les services municipaux.
- Gérer les stocks de matériel communal : rangement, inventaire, entretien.
- Réaliser des petits travaux d’entretien ou de manutention.
- Veiller à la bonne utilisation et au bon état des équipements.
- Assurer l’acheminement du matériel (sportif et d’entretien) et du carburant sur les sites sportifs.
- Préparation des produits, objets et matériels à livrer.
- Mise en place de matériel Vigipirate et sécuritaire.
- Pavoisements (pose de drapeau)
- Être capable de prévenir les secours en cas d’accidents ;
- Détecter les dégradations du matériel et des équipements
Activités secondaires :
- Soutien aux déménagements internes de la mairie ou d’équipements municipaux.
Conditions de travail :
- Horaires de travail : 35h
- Déplacements sur la ville de Le Port et le territoire de la Réunion
Conditions particulières :
- Travail en intérieur et extérieur, parfois en horaires décalés (week-ends, soirées)
- Port de charges lourdes
- Participer à la gestion logistique des événements communaux, institutions, entreprises, usagers, et associations (préparation, montage, démontage, transport de matériel).
- La manutention et l'installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises, estrades, chapiteaux…)
- Assurer le transport de matériel pour les services municipaux.
- Gérer les stocks de matériel communal : rangement, inventaire, entretien.
- Réaliser des petits travaux d’entretien ou de manutention.
- Veiller à la bonne utilisation et au bon état des équipements.
- Assurer l’acheminement du matériel (sportif et d’entretien) et du carburant sur les sites sportifs.
- Préparation des produits, objets et matériels à livrer.
- Mise en place de matériel Vigipirate et sécuritaire.
- Pavoisements (pose de drapeau)
- Être capable de prévenir les secours en cas d’accidents ;
- Détecter les dégradations du matériel et des équipements
Activités secondaires :
- Soutien aux déménagements internes de la mairie ou d’équipements municipaux.
Conditions de travail :
- Horaires de travail : 35h
- Déplacements sur la ville de Le Port et le territoire de la Réunion
Conditions particulières :
- Travail en intérieur et extérieur, parfois en horaires décalés (week-ends, soirées)
- Port de charges lourdes
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
- Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au transport (ERP, STRUCTURE)
- Connaissance des procédures logistiques de base.
- Connaissance de base en maintenance de matériel.
- Organiser un chargement / déchargement
- Suivre un inventaire
- Lire un planning et respecter les délais
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Rigueur, ponctualité, disponibilité
- Dynamisme
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au transport (ERP, STRUCTURE)
- Connaissance des procédures logistiques de base.
- Connaissance de base en maintenance de matériel.
- Organiser un chargement / déchargement
- Suivre un inventaire
- Lire un planning et respecter les délais
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Rigueur, ponctualité, disponibilité
- Dynamisme
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à Monsieur Le Maire du Port.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.