-Coordonner les compétences « Transports », « Eau et Assainissement », « Environnement » et Régie des travaux sur la commune de St Joseph

-Assurer le suivi technique, administratif, réglementaire et budgétaire des programmes de travaux

Porter le développement du pôle en accord avec les décisions prises par la direction générale :
- Mettre en place des procédures internes, sur le plan de charge général et sur les modes de fonctionnement à améliorer
- Optimiser les moyens humains, financiers, techniques
- Proposer et piloter les plans d'actions du pôle et les budgets qui en découlent pour les atteindre

-Assurer l’interface avec les élus et les services de la commune de Saint Joseph

-Préparer et participer à toutes les réunions relatives à l’exercice des compétences de la CASUD sur le territoire de Saint Joseph

-Représenter, en personne, la CASUD à des réunions ou missions relatives à l’activité auprès des administrations et partenaires publics et privés

Manager et accompagner le personnel du pôle de proximité de Saint Joseph :
-Définir les besoins en recrutement
-Organiser et planifier le travail des équipes
-Contrôler et faire respecter les consignes de sécurité
-Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social
-Garantir l'organisation et l'animation optimale des services du site et contribuer par son action à faire progresser ses collaborateurs

-Contrôle et visa administratif des notes, courriers et des documents à caractère financier, réglementaire et juridique (visa des courriers entrants et sortants du pôle)