Technicien télécommunication
Offre n° O974250827000144
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
29/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du DSI / Responsable du service moyens des télécommunications.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les différents lots du marché des télécommunications (1, 2, 3 ,4).
- Vérification périodique des lignes de facturation suivant la tarification appliquée au marché.
- Faire le suivi sous forme de tableau de bord des consommations.
- Mettre en place les suivis de consommation des services de la collectivité
En relation avec l’assistante administrative :
- Etablir les différents bilans du service
- Etablir et faire le suivi des bons de commande du service SMT
Accompagne la mise en place d’un projet de service
- Gérer les infrastructures et l’architecture de télécommunications et du réseau de la collectivité.
- Exploiter les moyens informatiques des sites pour le pilotage des éléments du réseau
- Créer et installer les accès téléphoniques sur les différents autocommutateurs que possède la ville
- Proposer et participer à l'achat de services de télécommunications et du réseau
- Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication
- Contrôler la qualité des services télécoms
- Assistance aux utilisateurs sur le fonctionnement des postes et services proposés.
- Vérification périodique des lignes de facturation suivant la tarification appliquée au marché.
- Faire le suivi sous forme de tableau de bord des consommations.
- Mettre en place les suivis de consommation des services de la collectivité
En relation avec l’assistante administrative :
- Etablir les différents bilans du service
- Etablir et faire le suivi des bons de commande du service SMT
Accompagne la mise en place d’un projet de service
- Gérer les infrastructures et l’architecture de télécommunications et du réseau de la collectivité.
- Exploiter les moyens informatiques des sites pour le pilotage des éléments du réseau
- Créer et installer les accès téléphoniques sur les différents autocommutateurs que possède la ville
- Proposer et participer à l'achat de services de télécommunications et du réseau
- Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication
- Contrôler la qualité des services télécoms
- Assistance aux utilisateurs sur le fonctionnement des postes et services proposés.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaitre les normes réseau et téléphonie
- Connaître le câblage informatique banalisé en respectant les normes
- Donner les priorités suivant les interventions.
- Connaître les gestes de sécurités dans son environnement de travail
Compétences relationnelles :
- Travailler en équipe, autonome, efficace et discret
- Se déplacer sur tout le territoire communal
- Être disponible en dehors des heures de travail si besoin
- Avoir le permis B
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Connaitre les normes réseau et téléphonie
- Connaître le câblage informatique banalisé en respectant les normes
- Donner les priorités suivant les interventions.
- Connaître les gestes de sécurités dans son environnement de travail
Compétences relationnelles :
- Travailler en équipe, autonome, efficace et discret
- Se déplacer sur tout le territoire communal
- Être disponible en dehors des heures de travail si besoin
- Avoir le permis B
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.