AGENT QUALIFIE DE GESTION TECHNIQUE
Offre n° O974250828000006
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DU GENERAL LAMBERT, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organisation et coordonne la mise en place des activités de loisirs Encadre une équipe d' animateurs
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, artistiques ou sportives adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
Encadrer et animer des groupes d’enfants et de jeunes
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique .
Favoriser le développement de l’autonomie, de la socialisation et de la citoyenneté des enfants.
Assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires.
Accueillir, informer et dialoguer avec les familles.
Activités :
Organiser et animer des temps d’activités (jeux, ateliers manuels, activités sportives, sorties…).
Mettre en place des animations en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques.
Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, goûters, accueil, déplacements, siestes pour les plus jeunes).
Participer aux réunions d’équipe, à l’évaluation des activités et à la vie de la structure.
Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
Gérer et entretenir le matériel pédagogique.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, artistiques ou sportives adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
Encadrer et animer des groupes d’enfants et de jeunes
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique .
Favoriser le développement de l’autonomie, de la socialisation et de la citoyenneté des enfants.
Assurer la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires.
Accueillir, informer et dialoguer avec les familles.
Activités :
Organiser et animer des temps d’activités (jeux, ateliers manuels, activités sportives, sorties…).
Mettre en place des animations en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques.
Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, goûters, accueil, déplacements, siestes pour les plus jeunes).
Participer aux réunions d’équipe, à l’évaluation des activités et à la vie de la structure.
Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
Gérer et entretenir le matériel pédagogique.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Connaissance du public enfant et de ses besoins (rythmes, sécurité, développement).
Capacité d’animation, de créativité et d’adaptation.
Sens des responsabilités, vigilance et maîtrise de soi.
Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les familles.
Sens pédagogique et éducatif (favoriser le vivre-ensemble, le respect, la tolérance).
Conditions d’exercice :
Horaires : variables selon période scolaire / vacances scolaires.
Lieu : écoles, centre de loisirs, structures municipales ou associatives.
Travail en intérieur et en extérieur.
Formation et diplômes souhaités :
BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ou équivalent (CAP AEPE, BAFD, BPJEPS, DUT carrières sociales…).
Expérience auprès d’enfants appréciée.
PSC1 (Prévention et secours civiques) recommandé.
Connaissance du public enfant et de ses besoins (rythmes, sécurité, développement).
Capacité d’animation, de créativité et d’adaptation.
Sens des responsabilités, vigilance et maîtrise de soi.
Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les familles.
Sens pédagogique et éducatif (favoriser le vivre-ensemble, le respect, la tolérance).
Conditions d’exercice :
Horaires : variables selon période scolaire / vacances scolaires.
Lieu : écoles, centre de loisirs, structures municipales ou associatives.
Travail en intérieur et en extérieur.
Formation et diplômes souhaités :
BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ou équivalent (CAP AEPE, BAFD, BPJEPS, DUT carrières sociales…).
Expérience auprès d’enfants appréciée.
PSC1 (Prévention et secours civiques) recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.