Responsable du service développement projets sportifs
Offre n° O974250901000016
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Conseiller des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Conseiller des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des sports vous assurez :
- l'organisation et mise en œuvre de projets sportifs ;
- Supervision de l’organisation et de la mise en œuvre de projets sportifs ;
- Promotion des projets en lien avec le service communication de la Ville ;
- Évaluation des projets...
- l'organisation et mise en œuvre de projets sportifs ;
- Supervision de l’organisation et de la mise en œuvre de projets sportifs ;
- Promotion des projets en lien avec le service communication de la Ville ;
- Évaluation des projets...
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et mise en œuvre de projets sportifs ;
- Supervision de l’organisation et de la mise en œuvre de projets sportifs ;
- Promotion des projets en lien avec le service communication de la Ville ;
- Évaluation des projets ;
- Accompagnement des porteurs de projets ;
- Gestion du budget du service, préparation budgétaire et des marchés, exécution et contrôle des dépenses, recherche de subventions, de partenariats en lien avec la Direction des sports;
- Management de l’équipe du service ;
- Être force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement du service et plus largement de la Direction des sports ;
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions du collectif des responsables de la Direction des sports .
- Supervision de l’organisation et de la mise en œuvre de projets sportifs ;
- Promotion des projets en lien avec le service communication de la Ville ;
- Évaluation des projets ;
- Accompagnement des porteurs de projets ;
- Gestion du budget du service, préparation budgétaire et des marchés, exécution et contrôle des dépenses, recherche de subventions, de partenariats en lien avec la Direction des sports;
- Management de l’équipe du service ;
- Être force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement du service et plus largement de la Direction des sports ;
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions du collectif des responsables de la Direction des sports .
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Connaissances des procédures de marchés publics
- Connaissance des méthodes de conduite de projet
- Bonne culture générale
- Méthodes et outils d’évaluation de projets
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Connaissances budgétaires fonction publique territoriale
- Maitrise gestion d’un service et management
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’initiative ;
- Capacité de management d’équipe ;
- Capacité à animer des réunions d’équipe et multi-partenariale ;
- Savoir-faire organisationnel (conception et renseignement des outils de planification et d’organisation
de l’activité d’un service) ;
- Apporter des conseils techniques, sportifs et financier sur le montage d’un projet ;
- Contrôler les conditions d’éligibilité, de pertinence et d’évaluation d’un projet ;
- Élaborer et proposer des projets sportifs ;
- Décliner les orientations politiques en proposition d’actions ;
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité et
des directives de la direction des sports ;
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles ;
- Travailler en équipe ;
- Sens du service public ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie, rigueur et discrétion ;
- Capacité d’initiative ;
- Dynamisme ;
- Qualité relationnelle ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Capacité d’écoute et de dialogue.
- Connaissances des procédures de marchés publics
- Connaissance des méthodes de conduite de projet
- Bonne culture générale
- Méthodes et outils d’évaluation de projets
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Connaissances budgétaires fonction publique territoriale
- Maitrise gestion d’un service et management
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’initiative ;
- Capacité de management d’équipe ;
- Capacité à animer des réunions d’équipe et multi-partenariale ;
- Savoir-faire organisationnel (conception et renseignement des outils de planification et d’organisation
de l’activité d’un service) ;
- Apporter des conseils techniques, sportifs et financier sur le montage d’un projet ;
- Contrôler les conditions d’éligibilité, de pertinence et d’évaluation d’un projet ;
- Élaborer et proposer des projets sportifs ;
- Décliner les orientations politiques en proposition d’actions ;
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité et
des directives de la direction des sports ;
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles ;
- Travailler en équipe ;
- Sens du service public ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonomie, rigueur et discrétion ;
- Capacité d’initiative ;
- Dynamisme ;
- Qualité relationnelle ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Capacité d’écoute et de dialogue.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.