PERM000492_PT / CHEF DE PROJET SYSTEMES ET RESEAUX F/H
Offre n° O974250901405082
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de la Digue 97400 Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chef de projet Systèmes et Réseaux (H/F) est à pourvoir à la Direction des Systèmes d'Information et de la Digitalisation - Service Architecture et Réseaux.
Sous l'autorité du responsable du Service Architecture Réseaux, l'agent conduit des projets d'évolution d'une infrastructure systèmes-réseaux desservant plus de 6 000 utilisateurs.
Sous l'autorité du responsable du Service Architecture Réseaux, l'agent conduit des projets d'évolution d'une infrastructure systèmes-réseaux desservant plus de 6 000 utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
· Garantir le bon fonctionnement, la coherence et l'évolution du système d'information de la collectivité
- Participer à la conception de l'architecture technique et fonctionnelle des systèmes d'information ;
- Participer à la définition de standards techniques ;
- Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants ;
- Analyser les impacts des nouvelles solutions proposées ;
- Proposer et engager des projets d'optimisation, de sécurisation et d'évolution.
· Administration avancée de la plate-forme de Messagerie ZIMBRA
- Gestion de l'architecture Zimbra
- Planifier et suivre les évolutions de la plateforme ;
- Intégrer des fonctionnalités supplémentaires ;
- Assurer le support de niveau 2 en lien avec le support Editeur
· Piloter des projets d'infrastructure systèmes-réseaux
- Créer et coordonner les équipes projets ;
- Coordonner les parties prenantes (chefs de projet, techniciens, métiers, utilisateurs finaux, prestataires) ;
- Ordonnancer les tâches à réaliser ;
- Définir et suivre le calendrier de realisation ;
- Suivre l'exécution financière du projet ;
- Suivre la mise en production ;
- Évaluer le projet
· Gérer les procédures d'achat
- Conduire et suivre toutes les procédures d'acquisition dans le respect du code des marchés publics ;
- Rédiger les pièces relatives à la préparation, et la passation des marchés publics : dossier de consultation des entreprises, notes et rapports
· Participer à l'administration de l'infrastructure réseau de la collectivité
- Assister la cellule exploitation dans l'administration de l'infrastructure ;
- Assurer le support niveau 2 en cas de besoin ;
- Participer à la formalisation, la documentation et la diffusion des normes de gestion optimale de l'infrastructure ;
- Mettre à jour les référentiels d'infrastructure ;
- Veiller à l'intégration des solutions déployées dans l'environnement d'exploitation.
· Assurer une veille technologique
- Assurer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure systèmes et réseaux
- Participer à la conception de l'architecture technique et fonctionnelle des systèmes d'information ;
- Participer à la définition de standards techniques ;
- Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants ;
- Analyser les impacts des nouvelles solutions proposées ;
- Proposer et engager des projets d'optimisation, de sécurisation et d'évolution.
· Administration avancée de la plate-forme de Messagerie ZIMBRA
- Gestion de l'architecture Zimbra
- Planifier et suivre les évolutions de la plateforme ;
- Intégrer des fonctionnalités supplémentaires ;
- Assurer le support de niveau 2 en lien avec le support Editeur
· Piloter des projets d'infrastructure systèmes-réseaux
- Créer et coordonner les équipes projets ;
- Coordonner les parties prenantes (chefs de projet, techniciens, métiers, utilisateurs finaux, prestataires) ;
- Ordonnancer les tâches à réaliser ;
- Définir et suivre le calendrier de realisation ;
- Suivre l'exécution financière du projet ;
- Suivre la mise en production ;
- Évaluer le projet
· Gérer les procédures d'achat
- Conduire et suivre toutes les procédures d'acquisition dans le respect du code des marchés publics ;
- Rédiger les pièces relatives à la préparation, et la passation des marchés publics : dossier de consultation des entreprises, notes et rapports
· Participer à l'administration de l'infrastructure réseau de la collectivité
- Assister la cellule exploitation dans l'administration de l'infrastructure ;
- Assurer le support niveau 2 en cas de besoin ;
- Participer à la formalisation, la documentation et la diffusion des normes de gestion optimale de l'infrastructure ;
- Mettre à jour les référentiels d'infrastructure ;
- Veiller à l'intégration des solutions déployées dans l'environnement d'exploitation.
· Assurer une veille technologique
- Assurer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure systèmes et réseaux
Profils recherchés
· Ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
· Maîtrise de l'zxpertise des infrastructures systèmes-réseaux (serveurs, virtualisation, environnements Windows et Linux, middlewares, équipements actifs et protocoles réseaux, sécurité des infrastructures, réseaux internes et réseaux opérateurs)
· Maîtrise de l'expertise sur Zimbra Collaboration
· Connaissance sur Microsoft Active Directory
· Connaissance technique et fonctionnelle du SI
· Capacité à élaborer et conduire un projet
· Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
· Techniques rédactionnelles
· Autonomie
· Disponibilité
· Rigueur
· Maîtrise de l'zxpertise des infrastructures systèmes-réseaux (serveurs, virtualisation, environnements Windows et Linux, middlewares, équipements actifs et protocoles réseaux, sécurité des infrastructures, réseaux internes et réseaux opérateurs)
· Maîtrise de l'expertise sur Zimbra Collaboration
· Connaissance sur Microsoft Active Directory
· Connaissance technique et fonctionnelle du SI
· Capacité à élaborer et conduire un projet
· Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
· Techniques rédactionnelles
· Autonomie
· Disponibilité
· Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.