ADMINISTRATEUR DE SITE (F/H)
Offre n° O974250901406178
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source 97400 St Denis, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Administrateur de site (H/F) est à pourvoir à la DGA PVT - Cellule Promotion Vie au Travail.
Sous l'autorité du responsable de cellule, l'agent participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il conçoit et met en oeuvre des supports de communication numérique de la cellule Promotion Vie au Travail en lien avec les services de la DORH et la DSID, et assure une veille technologique.
Sous l'autorité du responsable de cellule, l'agent participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il conçoit et met en oeuvre des supports de communication numérique de la cellule Promotion Vie au Travail en lien avec les services de la DORH et la DSID, et assure une veille technologique.
Missions / conditions d'exercice
· Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
- Proposer des solutions technologiques évolutives et adaptées à la stratégie de communication.
- Élaborer des propositions dans le cadre de la stratégie éditoriale
- Développer la notoriété du site interne de la collectivité et assurer son référencement en lien avec les infographistes
- Créer un site internet interactif (arborescence, mise en page(s), typographie, chromie, ergonomie, navigateurs etc.)
- Concevoir des outils et supports de communication
· Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Participer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité en lien avec l'équipe et proposer des choix technologiques adaptés à ses besoins
- - Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet numérique
- Participer aux comités de pilotage
- Définir les ressources nécessaires et opérer des choix techniques
· Définir et élaborer le cahier des charges sur la base des besoins définis
- Définir les spécifications techniques détaillées
- Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux
· Participer à l'évaluation des projets
· Concevoir et mettre en place une architecture de réseaux
- Construire, administrer, animer et modérer un site ou des sites, des réseaux sociaux, blogs, etc.
- Concevoir des interfaces de navigation
· Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
Intégrer des contraintes et des règles liées à la sécurité des systèmes d'information
· Contrôler la sécurité, l'intégrité et la performance des réseaux
· Assurer l'administration, la gestion et la mise à jour des paramétrages des différents applicatifs
- Mettre à jour le site
- Rédiger et actualiser les contenus
· Mettre en place les dispositifs nécessaires à la bonne utilisation des applicatifs et au respect des conventions établies
· Coordonner les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets
· Assurer l'interface entre les différents acteurs d'un projet
· Anticiper et accompagner les utilisateurs en étant à leur écoute dans les évolutions du système
- Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils de communication numérique
· Prendre en compte, diagnostiquer et traiter les incidents
· Assurer une veille technique/technologique et suivre les évolutions
- Suivre l'évolution des usages en termes de supports numériques
- Proposer des solutions technologiques évolutives et adaptées à la stratégie de communication.
- Élaborer des propositions dans le cadre de la stratégie éditoriale
- Développer la notoriété du site interne de la collectivité et assurer son référencement en lien avec les infographistes
- Créer un site internet interactif (arborescence, mise en page(s), typographie, chromie, ergonomie, navigateurs etc.)
- Concevoir des outils et supports de communication
· Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Participer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité en lien avec l'équipe et proposer des choix technologiques adaptés à ses besoins
- - Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet numérique
- Participer aux comités de pilotage
- Définir les ressources nécessaires et opérer des choix techniques
· Définir et élaborer le cahier des charges sur la base des besoins définis
- Définir les spécifications techniques détaillées
- Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux
· Participer à l'évaluation des projets
· Concevoir et mettre en place une architecture de réseaux
- Construire, administrer, animer et modérer un site ou des sites, des réseaux sociaux, blogs, etc.
- Concevoir des interfaces de navigation
· Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
Intégrer des contraintes et des règles liées à la sécurité des systèmes d'information
· Contrôler la sécurité, l'intégrité et la performance des réseaux
· Assurer l'administration, la gestion et la mise à jour des paramétrages des différents applicatifs
- Mettre à jour le site
- Rédiger et actualiser les contenus
· Mettre en place les dispositifs nécessaires à la bonne utilisation des applicatifs et au respect des conventions établies
· Coordonner les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets
· Assurer l'interface entre les différents acteurs d'un projet
· Anticiper et accompagner les utilisateurs en étant à leur écoute dans les évolutions du système
- Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils de communication numérique
· Prendre en compte, diagnostiquer et traiter les incidents
· Assurer une veille technique/technologique et suivre les évolutions
- Suivre l'évolution des usages en termes de supports numériques
Profils recherchés
· Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
· Architectures systèmes et réseaux-télécoms
· Connaissance du cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
· Connaissance de la culture générale I&T
· Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d'animation
· Connaissance des outils bureautiques et informatiques
· Connaissance des techniques des infrastructures et réseaux informatiques
· Connaissance des techniques de développement web (HTML, Java, JS, XML, CSS, AJAX)
· Capacité à élaborer et conduire un projet
· Autonomie
· Capacité d'adaptation professionnelle
· Créativité
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Esprit d'équipe
· Esprit d'initiative
· Rigueur
· Sens des responsabilités
· Architectures systèmes et réseaux-télécoms
· Connaissance du cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
· Connaissance de la culture générale I&T
· Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d'animation
· Connaissance des outils bureautiques et informatiques
· Connaissance des techniques des infrastructures et réseaux informatiques
· Connaissance des techniques de développement web (HTML, Java, JS, XML, CSS, AJAX)
· Capacité à élaborer et conduire un projet
· Autonomie
· Capacité d'adaptation professionnelle
· Créativité
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Esprit d'équipe
· Esprit d'initiative
· Rigueur
· Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.