Gestionnaire des marchés publics (h/f)
Offre n° O974250903000002
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction Ressources et Moyens sous l’autorité hiérarchique du Directeur ACHAT vous serez en charge de réaliser les actes de gestion administrative applicables aux marchés publics de fournitures, de services et des travaux, dans le respect des techniques, des procédures et de la réglementation en vigueur, d'assurer une mission de conseil, d’information et de formation des services en matière de marché publics et dans le cadre de la mise en œuvre des procédures à définir, d'assurer pendant la durée du marché une assistance pour le pré contentieux et contentieux des marchés publics, d'assurer une veille juridique permanente dans le domaine de l’achat public.
Recrutement statuaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.
Recrutement statuaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
* Préparation :
- Accompagner les services dans l’évaluation des besoins
- Elaborer les pièces contractuelles des marchés passés selon les différents types de procédures (adaptée et formalisées) en lien avec le service demandeur.
* Passation :
- Rédiger et publier les Avis Publics à la Concurrence (AAPC) aux différents supports obligatoires (JAL, JOUE, BOAMP, …)
- Mettre en ligne les DCE sur la plate-forme de dématérialisation de la Commune (AWS)
- Réceptionner les offres des candidats
- Analyser les offres
- Convoquer les membres de la CAO
- Préparer et adresser les dossiers au contrôle de la légalité
* Exécution :
- gérer et traiter les courriers relatifs aux procédures de marchés publics (lettres pour les offres retenues, motifs de rejet, notification, reconductions)
- Gérer les modifications apportées aux contrats (avenant, résiliation, acte de sous-traitance)
- Tenir à jour les dossiers marchés
-Localisé à l’Hôtel de ville
-Temps de travail : 35H00
-Horaire : 8H30 – 16H00 du Lundi au Jeudi / 8H30 – 15H00 le vendredi
-Pause déjeuner : ¾ d’heure
Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins du service
* Préparation :
- Accompagner les services dans l’évaluation des besoins
- Elaborer les pièces contractuelles des marchés passés selon les différents types de procédures (adaptée et formalisées) en lien avec le service demandeur.
* Passation :
- Rédiger et publier les Avis Publics à la Concurrence (AAPC) aux différents supports obligatoires (JAL, JOUE, BOAMP, …)
- Mettre en ligne les DCE sur la plate-forme de dématérialisation de la Commune (AWS)
- Réceptionner les offres des candidats
- Analyser les offres
- Convoquer les membres de la CAO
- Préparer et adresser les dossiers au contrôle de la légalité
* Exécution :
- gérer et traiter les courriers relatifs aux procédures de marchés publics (lettres pour les offres retenues, motifs de rejet, notification, reconductions)
- Gérer les modifications apportées aux contrats (avenant, résiliation, acte de sous-traitance)
- Tenir à jour les dossiers marchés
-Localisé à l’Hôtel de ville
-Temps de travail : 35H00
-Horaire : 8H30 – 16H00 du Lundi au Jeudi / 8H30 – 15H00 le vendredi
-Pause déjeuner : ¾ d’heure
Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail
- Missions déterminées en fonction des priorités définies par le Directeur
- Garant de la bonne tenue des dossiers marchés
- Possibilité de déplacement sur différents sites extérieurs
- Relations avec les fournisseurs, les candidats et les titulaires des marchés publics.
Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
* SAVOIR
- Connaissances de la législation et de la réglementation du
Code de la Commande Publique
- Connaissances informatiques
* SAVOIR ETRE
- Faire preuve de disponibilité et de rigueur
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Autonomie et esprit d’initiative et d’analyse
- Autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail
- Missions déterminées en fonction des priorités définies par le Directeur
- Garant de la bonne tenue des dossiers marchés
- Possibilité de déplacement sur différents sites extérieurs
- Relations avec les fournisseurs, les candidats et les titulaires des marchés publics.
Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
* SAVOIR
- Connaissances de la législation et de la réglementation du
Code de la Commande Publique
- Connaissances informatiques
* SAVOIR ETRE
- Faire preuve de disponibilité et de rigueur
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Autonomie et esprit d’initiative et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via la plateforme
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.