Magasinier
Offre n° O974250911000614
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du chef magasinier, il participe à la fonction logistique de la collectivité, d'un établissement d'enseignement ou d'un groupement d'établissements en assurant la réception, le stockage, la réparation et la distribution des marchandises. Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services. Prépare les commandes.
Missions / conditions d'exercice
1. Réception des marchandises
● Participer à la réception des livraisons en vérifiant les quantités, les références et l’état des produits reçus.
● Contrôler la conformité des documents de livraison (bons de commande, bons de réception).
● Signaler immédiatement au responsable magasinier toute anomalie ou non-conformité (produit manquant, détérioré ou non conforme).
2. Stockage et organisation des produits
● Ranger les produits dans les zones de stockage désignées (chambres froides, épicerie, etc.) en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
● Appliquer les principes de gestion FIFO (First In, First Out) pour garantir une bonne rotation des stocks.
● Identifier clairement les produits stockés en respectant le système d’étiquetage en place.
● Maintenir les zones de stockage propres, organisées et conformes aux règles d’hygiène.
3. Préparation et gestion des mouvements de stock
● Préparer les commandes internes pour la cuisine ou les services selon les plannings et les demandes établies.
● Assurer les mouvements de stock (entrée, sortie, transfert) en respectant les procédures définies par le responsable magasinier.
● Utiliser les outils de gestion informatisée (ex. : tableurs ou logiciels dédiés) pour enregistrer les mouvements de stock et garantir leur traçabilité.
4. Suivi des inventaires
● Participer aux inventaires périodiques pour garantir l’exactitude des stocks physiques et théoriques.
● Aider à identifier les écarts de stock et proposer des actions correctives.
● Contribuer à la mise à jour des données sur les produits périmés ou à faible rotation pour limiter les pertes.
5. Respect des normes d’hygiène et de sécurité
● Appliquer les protocoles de nettoyage et désinfection des zones de stockage et des matériels utilisés.
● Manipuler les denrées et les produits dans le respect des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.
● Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis pour manipuler les produits et utiliser les équipements de manutention.
6. Collaboration avec le responsable magasinier et les équipes
● Travailler en coordination avec le responsable magasinier pour planifier les réceptions, les préparations et les expéditions.
● Communiquer les besoins ou les anomalies identifiées pour assurer une gestion fluide des stocks.
● Collaborer avec les équipes de cuisine et de livraison pour répondre efficacement aux besoins du service.
7. Respect, bienséance et discipline
● Respecter les consignes et directives transmises par la hiérarchie, en les appliquant avec diligence et rigueur.
● Utiliser un langage courtois et respectueux en toutes circonstances.
● Maintenir une attitude professionnelle, évitant toute forme d'agressivité, d'insubordination, ou de provocation.
● Participer à un climat de travail serein en évitant les conflits inutiles et en favorisant la communication constructive.
● Adopter un comportement exemplaire lors des livraisons ou des déplacements, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des locaux.
● Respecter les horaires fixés pour les tournées, en évitant les retards ou absences injustifiées.
● Suivre scrupuleusement les protocoles de sécurité et les instructions relatives au transport des denrées alimentaires.
● Participer à la réception des livraisons en vérifiant les quantités, les références et l’état des produits reçus.
● Contrôler la conformité des documents de livraison (bons de commande, bons de réception).
● Signaler immédiatement au responsable magasinier toute anomalie ou non-conformité (produit manquant, détérioré ou non conforme).
2. Stockage et organisation des produits
● Ranger les produits dans les zones de stockage désignées (chambres froides, épicerie, etc.) en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
● Appliquer les principes de gestion FIFO (First In, First Out) pour garantir une bonne rotation des stocks.
● Identifier clairement les produits stockés en respectant le système d’étiquetage en place.
● Maintenir les zones de stockage propres, organisées et conformes aux règles d’hygiène.
3. Préparation et gestion des mouvements de stock
● Préparer les commandes internes pour la cuisine ou les services selon les plannings et les demandes établies.
● Assurer les mouvements de stock (entrée, sortie, transfert) en respectant les procédures définies par le responsable magasinier.
● Utiliser les outils de gestion informatisée (ex. : tableurs ou logiciels dédiés) pour enregistrer les mouvements de stock et garantir leur traçabilité.
4. Suivi des inventaires
● Participer aux inventaires périodiques pour garantir l’exactitude des stocks physiques et théoriques.
● Aider à identifier les écarts de stock et proposer des actions correctives.
● Contribuer à la mise à jour des données sur les produits périmés ou à faible rotation pour limiter les pertes.
5. Respect des normes d’hygiène et de sécurité
● Appliquer les protocoles de nettoyage et désinfection des zones de stockage et des matériels utilisés.
● Manipuler les denrées et les produits dans le respect des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.
● Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis pour manipuler les produits et utiliser les équipements de manutention.
6. Collaboration avec le responsable magasinier et les équipes
● Travailler en coordination avec le responsable magasinier pour planifier les réceptions, les préparations et les expéditions.
● Communiquer les besoins ou les anomalies identifiées pour assurer une gestion fluide des stocks.
● Collaborer avec les équipes de cuisine et de livraison pour répondre efficacement aux besoins du service.
7. Respect, bienséance et discipline
● Respecter les consignes et directives transmises par la hiérarchie, en les appliquant avec diligence et rigueur.
● Utiliser un langage courtois et respectueux en toutes circonstances.
● Maintenir une attitude professionnelle, évitant toute forme d'agressivité, d'insubordination, ou de provocation.
● Participer à un climat de travail serein en évitant les conflits inutiles et en favorisant la communication constructive.
● Adopter un comportement exemplaire lors des livraisons ou des déplacements, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des locaux.
● Respecter les horaires fixés pour les tournées, en évitant les retards ou absences injustifiées.
● Suivre scrupuleusement les protocoles de sécurité et les instructions relatives au transport des denrées alimentaires.
Profils recherchés
● Organisation : Capacité à gérer les espaces de stockage de manière méthodique et efficace.
● Rigueur : Précision dans les contrôles, la traçabilité et la gestion des stocks.
● Polyvalence : Aptitude à intervenir sur différentes missions en fonction des priorités.
● Réactivité : Gestion rapide des imprévus (manques, anomalies, urgences).
● Esprit d’équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues et le responsable magasinier.
● Endurance physique : Résistance pour travailler dans des environnements variés (chambres froides, zones de stockage).
● Fiabilité : Ponctualité, assiduité et respect des consignes.
● Rigueur : Précision dans les contrôles, la traçabilité et la gestion des stocks.
● Polyvalence : Aptitude à intervenir sur différentes missions en fonction des priorités.
● Réactivité : Gestion rapide des imprévus (manques, anomalies, urgences).
● Esprit d’équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues et le responsable magasinier.
● Endurance physique : Résistance pour travailler dans des environnements variés (chambres froides, zones de stockage).
● Fiabilité : Ponctualité, assiduité et respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidature en ligne via Emploi Territorial.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.