Chargé(e) d'étude des ressources en eaux superficielles et des milieux aquatiques
Offre n° O974250915000462
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 impasse Henri GUILLAUMET, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Caractériser et préserver les ressources en eau superficielles pour une gestion durable
Missions / conditions d'exercice
Caractériser et préserver les ressources en eau superficielles pour une gestion durable
Profils recherchés
Elaborer la stratégie d’étude et de suivi pour la préservation des ressources en eaux superficielles, définir les budgets et les partenariats associés.
Réaliser et suivre des études sur l’état quantitatif et qualitatif des masses d’eaux superficielles, sur l’évaluation du cycle de l’eau, des transferts pluies/débits et de substances dissoutes dans les eaux superficielles.
Assurer une veille et un suivi des outils et politiques de gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur le territoire
Développer et animer un réseau d’acteurs locaux autour des thématiques liées à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
Coordonner les suivis de l’hydromorphologie des cours d’eau et plan d’eau
Coordonner les partenariats financiers relatifs à la mise en œuvre des réseaux de surveillance
Représenter l’Office de l’eau auprès des partenaires dans le domaine de compétence
Réaliser et suivre des études sur l’état quantitatif et qualitatif des masses d’eaux superficielles, sur l’évaluation du cycle de l’eau, des transferts pluies/débits et de substances dissoutes dans les eaux superficielles.
Assurer une veille et un suivi des outils et politiques de gestion de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur le territoire
Développer et animer un réseau d’acteurs locaux autour des thématiques liées à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
Coordonner les suivis de l’hydromorphologie des cours d’eau et plan d’eau
Coordonner les partenariats financiers relatifs à la mise en œuvre des réseaux de surveillance
Représenter l’Office de l’eau auprès des partenaires dans le domaine de compétence
Contact et modalités de candidature
Contact
0262308484
Informations complémentaires
Pour postuler, répondez à l'offre en adressant lettre de motivation, curriculum vitae, copie du permis de conduire, copie du dernier diplôme et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) par courriel à candidatures@eaureunion.fr ou par courrier – Monsieur le Directeur de l’Office de l’eau, 33 impasse Henri Guillaumet, 97411 Bois de Nèfles Saint-Paul.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.