Directeur de l'aménagement et du développement du teritoire
Offre n° O974250917000067
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS, le Directeur de l’aménagement et du développement du territoire pilote la conception du projet de territoire et coordonne les actions et opérations de revitalisation. Il pilote l’ensemble des moyens nécessaires à cet objectif en adéquation avec les orientations définies par les élus et la direction générale en tenant compte des contraintes budgétaires. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme qui découlent du projet de territoire, et pilote la révision du Plan Local d’Urbanisme et toutes autres procédures de modification. Il gère la planification urbaine, et coordonne, pilote et supervise les divers projets d’aménagements urbains publics ou privés. A ce titre, il veillera tout particulièrement à la qualité des relations avec les différents partenaires, collectivités, promoteurs, bailleurs sociaux, associations environnementales, riverains des projets et organisera les actions de concertation propices à un déroulement apaisé des projets. Il assurera une veille propice à faciliter le financement des projets opérationnels et pourra être amené à constituer les dossiers correspondants
Missions / conditions d'exercice
• participer à l'élaboration des orientations stratégiques et des projets de développement pour la ville, en étant force de proposition grâce à votre vision prospective et votre expertise ;
• piloter l'activité et manager la direction, en coordonnant les différentes missions et projets, en favorisant la transversalité entre services et en assurant la motivation et l'engagement des équipes ;
• assurer l'interface avec les élus locaux, en organisant des temps d'arbitrage, en préparant des propositions d'aides à la décision et en participant aux commissions, conseils municipaux et conseils communautaires ;
• animer les coopérations avec les autres directions de la collectivité et les acteurs de l'aménagement du territoire (Aménageur, Agence de Développement Economique, Agence d’urbanisme, Services de l’Etat, Chambres consulaires, porteurs de projets, promoteurs…).
• assurer le suivi des grands projets et opérations des collectivités CINOR, DEPARTEMENT, REGION
• Conseil et assistance des élus et des services de la ville sur l’ensemble des projets techniques de la ville
• Participation à l’élaboration du budget et aux commissions d’appel d’offres, suivi des dépenses d’investissement
• Participer à la rédaction d’un programme d’activités du service et assurer sa mise en œuvre ;
• Participer à organiser la répartition des tâches et assurer le management opérationnel des services supports sous sa direction
• Assurer une veille juridico-technique
• piloter l'activité et manager la direction, en coordonnant les différentes missions et projets, en favorisant la transversalité entre services et en assurant la motivation et l'engagement des équipes ;
• assurer l'interface avec les élus locaux, en organisant des temps d'arbitrage, en préparant des propositions d'aides à la décision et en participant aux commissions, conseils municipaux et conseils communautaires ;
• animer les coopérations avec les autres directions de la collectivité et les acteurs de l'aménagement du territoire (Aménageur, Agence de Développement Economique, Agence d’urbanisme, Services de l’Etat, Chambres consulaires, porteurs de projets, promoteurs…).
• assurer le suivi des grands projets et opérations des collectivités CINOR, DEPARTEMENT, REGION
• Conseil et assistance des élus et des services de la ville sur l’ensemble des projets techniques de la ville
• Participation à l’élaboration du budget et aux commissions d’appel d’offres, suivi des dépenses d’investissement
• Participer à la rédaction d’un programme d’activités du service et assurer sa mise en œuvre ;
• Participer à organiser la répartition des tâches et assurer le management opérationnel des services supports sous sa direction
• Assurer une veille juridico-technique
Profils recherchés
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
Qualités managériales notamment en mode projet
Connaissances en matière de finances publiques et de marchés publics
Connaissance dans le développement du territoire local
Capacité d’organisation et gestion des priorités, esprit d’analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles.
Disponibilité et implication dans son travail
Travailler en autonomie et en équipe
Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
Prendre seul de bonnes initiatives en situation d’urgence
Être force de proposition auprès de ses supérieurs hiérarchiques
Avoir le souci permanent du compte-rendu à sa hiérarchie pour les missions qui lui sont confiées
Avoir une communication/relations interprofessionnelles adaptées
Qualités managériales notamment en mode projet
Connaissances en matière de finances publiques et de marchés publics
Connaissance dans le développement du territoire local
Capacité d’organisation et gestion des priorités, esprit d’analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles.
Disponibilité et implication dans son travail
Travailler en autonomie et en équipe
Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie
Prendre seul de bonnes initiatives en situation d’urgence
Être force de proposition auprès de ses supérieurs hiérarchiques
Avoir le souci permanent du compte-rendu à sa hiérarchie pour les missions qui lui sont confiées
Avoir une communication/relations interprofessionnelles adaptées
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 53 24 57
Informations complémentaires
Veuillez transmettre un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
3 rue de la République 97438 SAINTE MARIE
par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.