SURVEILLANT DE TRAVAUX (F/H)
Offre n° O974251001407455
Publiée le 05/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Surveillant de travaux (F/H) est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales - Service Exploitation des Routes - UTR Ouest.
Sous l'autorité du responsable de l'UTR Ouest, l'agent assure la surveillance des travaux et des chantiers réalisés par les entreprises pour le compte de la collectivité.
Sous l'autorité du responsable de l'UTR Ouest, l'agent assure la surveillance des travaux et des chantiers réalisés par les entreprises pour le compte de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler l'exécution des chantiers
Assurer le suivi des chantiers réalisés par les entreprises
-Contrôle l'exécution des chantiers
Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Réaliser des métrés, des constats et les visites de chantiers
Assurer le suivi des chantiers réalisés par les entreprises
-Faire le lien avec les partenaires
Organiser les divers contrôles avec les partenaires extérieurs (qualité avec le laboratoire, sécurité avec CSPS, etc.)
-Suivre le contrôle externe (qualité avec le laboratoire, sécurité avec le CSPS, etc)
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Assurer le suivi des chantiers réalisés par les entreprises
-Contrôle l'exécution des chantiers
Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Réaliser des métrés, des constats et les visites de chantiers
Assurer le suivi des chantiers réalisés par les entreprises
-Faire le lien avec les partenaires
Organiser les divers contrôles avec les partenaires extérieurs (qualité avec le laboratoire, sécurité avec CSPS, etc.)
-Suivre le contrôle externe (qualité avec le laboratoire, sécurité avec le CSPS, etc)
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Profils recherchés
Poste ouvert aux cadres d'emplois des adjoints Techniques Territoriaux et des Agents de maitrise Territoriaux
Conception des travaux routiers
Dynamisme
Esprit d'équipe
Rigueur
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir suivre des chantiers
Sens des responsabilités
Techniques de VRD : pose de trottoirs, bordures regards, canalisations, etc.
Techniques de conception, de réalisation et d'entretien des ouvrages d'art
Conception des travaux routiers
Dynamisme
Esprit d'équipe
Rigueur
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir suivre des chantiers
Sens des responsabilités
Techniques de VRD : pose de trottoirs, bordures regards, canalisations, etc.
Techniques de conception, de réalisation et d'entretien des ouvrages d'art
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.