Adjoint au responsable du Magasin central (h/f)
Offre n° O974251006000068
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
10/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, est en charge de :
- Organisation et intervention logistiques ;
- Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, récupération et gestion des déchets ;
- Suivi des normes de sécurité.
- Organisation et intervention logistiques ;
- Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, récupération et gestion des déchets ;
- Suivi des normes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Tient à jour l'inventaire du Magasin Central et procède à un inventaire semestriel puis procède au recollement sur le logiciel d'inventaire ;
- Veille à la continuité de disponibilité des produits consommables ;
- Contrôle la réception des livraisons de fournitures et veille à leur conformité ;
- Procède aux commandes des fournitures selon les demandes des services ;
- Saisie des bons de commandes ;
- Anticipe les ruptures de stocks ;
- Contrôle le suivi de l'attribution des EPI et outils individuels des agents ;
- S'assure de la maintenance des matériels du Magasin Central ;
- Saisit les entrées et sorties des fournitures dans le logiciel d'inventaire ;
- Gère l'entreposage des fournitures du Magasin Central de façon à optimiser le stockage ;
- Veille au suivi des entrées et sorties des fournitures à l'aide de documents adaptés ;
- Veille aux risques inhérents à certains produits dangereux ;
- Prépare et contrôle les commandes des services ;
- Archive les documents liés à l'activité ;
- Réception des services au comptoir ;
- Application des mesures d'hygiènes et de sécurité du travail ;
- Astreinte du plan ORSEC ;
- Suppléance en cas d'absence du responsable du magasin central.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Services de la commune du Tampon et autres collectivités territoriales ;
- Prestataires et partenaires (fournisseurs pour les produits d'entretiens, matériaux, plomberies, électricités stockés au magasin central.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières : Horaires réguliers, avec dépassements occasionnels.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Milieu parfois poussiéreux, bruyant et odorant ;
- Obligation de déplacement et manipulation de charges ;
- Port d'équipements de protection individuelle.
- Tient à jour l'inventaire du Magasin Central et procède à un inventaire semestriel puis procède au recollement sur le logiciel d'inventaire ;
- Veille à la continuité de disponibilité des produits consommables ;
- Contrôle la réception des livraisons de fournitures et veille à leur conformité ;
- Procède aux commandes des fournitures selon les demandes des services ;
- Saisie des bons de commandes ;
- Anticipe les ruptures de stocks ;
- Contrôle le suivi de l'attribution des EPI et outils individuels des agents ;
- S'assure de la maintenance des matériels du Magasin Central ;
- Saisit les entrées et sorties des fournitures dans le logiciel d'inventaire ;
- Gère l'entreposage des fournitures du Magasin Central de façon à optimiser le stockage ;
- Veille au suivi des entrées et sorties des fournitures à l'aide de documents adaptés ;
- Veille aux risques inhérents à certains produits dangereux ;
- Prépare et contrôle les commandes des services ;
- Archive les documents liés à l'activité ;
- Réception des services au comptoir ;
- Application des mesures d'hygiènes et de sécurité du travail ;
- Astreinte du plan ORSEC ;
- Suppléance en cas d'absence du responsable du magasin central.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Services de la commune du Tampon et autres collectivités territoriales ;
- Prestataires et partenaires (fournisseurs pour les produits d'entretiens, matériaux, plomberies, électricités stockés au magasin central.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières : Horaires réguliers, avec dépassements occasionnels.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Milieu parfois poussiéreux, bruyant et odorant ;
- Obligation de déplacement et manipulation de charges ;
- Port d'équipements de protection individuelle.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles :
- Identifier les sources documentaires ;
- Participer aux groupes de travail, établir des comptes rendus ;
- Coordonner les actions et procédures ;
- Être force de proposition ;
- Discrétion ;
- Qualités relationnelles ;
- Goût du travail en équipe ;
- Sens de la communication ;
- Méthode et rigueur ;
- Sens de l'organisation ;
- Disponibilité et dynamisme ;
- Communication orale et écrite ;
- Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur) ;
- Techniques de secrétariat ;
- Gestion de base d'information.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Accueil physique et téléphonique (intermédiaire) ;
- Outils informatiques et bureautiques (intermédiaire) ;
- Application des mesures hygiènes et de sécurité du travail (intermédiaire) ;
- Caractéristiques techniques des produits,outillages ou matériels (intermédiaire) ;
- Organisation du stockage des produits, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires (intermédiaire).
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Connaissance des EPI, et fournitures stockées au magasin central (forte) ;
- Connaissances des règles de sécurité (intermédiaire) ;
- Connaissance de l'environnement territorial (forte) ;
- Connaissance du logiciel FAS TMAG (forte) ;
- Connaissance du logiciel CIRIL (intermédiaire).
- Identifier les sources documentaires ;
- Participer aux groupes de travail, établir des comptes rendus ;
- Coordonner les actions et procédures ;
- Être force de proposition ;
- Discrétion ;
- Qualités relationnelles ;
- Goût du travail en équipe ;
- Sens de la communication ;
- Méthode et rigueur ;
- Sens de l'organisation ;
- Disponibilité et dynamisme ;
- Communication orale et écrite ;
- Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur) ;
- Techniques de secrétariat ;
- Gestion de base d'information.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Accueil physique et téléphonique (intermédiaire) ;
- Outils informatiques et bureautiques (intermédiaire) ;
- Application des mesures hygiènes et de sécurité du travail (intermédiaire) ;
- Caractéristiques techniques des produits,outillages ou matériels (intermédiaire) ;
- Organisation du stockage des produits, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires (intermédiaire).
* Technicité/expertise requise par le poste :
- Connaissance des EPI, et fournitures stockées au magasin central (forte) ;
- Connaissances des règles de sécurité (intermédiaire) ;
- Connaissance de l'environnement territorial (forte) ;
- Connaissance du logiciel FAS TMAG (forte) ;
- Connaissance du logiciel CIRIL (intermédiaire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.