AGENT POLYVALENT

Offre n° O974251009000038
Publiée le 16/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
05 rue victor hugo, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la rénovation de circuit d’eau potable ou d’assainissement privé et la recherche de fuite chez le particulier
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant les directives de sa hiérarchie.
Être mobilisé sur tout type d’intervention lié au pôle de l’inclusion par l’habitat.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer un diagnostique et contrôler des équipements relevant de sa spécialité
Effectuer des travaux d’entretien courant des équipement
Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter et signaler les dysfonctionnements sur circuit d’eau potable ou usée
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Réaliser des travaux relevant de sa spécialité (plomberie)
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
Profils recherchés
Compétences organisationnelles
- Très bonne connaissances en bâtiment travaux publics
- Sens de l’organisation et capacité de planification
- Périmètre d’intervention de ses qualifications et habilitations
Relations professionnelles
-Internes : Secrétariat, Coordinateur des travaux, Responsable du service
- Externes : les usagers
Compétences comportementales
-Autonomie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Professionnalisme
-Grande disponibilité
-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Encadrement

Contact et modalités de candidature

Contact
0262444492
Informations complémentaires
-Horaires habituels : 35h00…..........................................
-Déplacements possibles
-Permis B
-Visite médicale : OK
-Contraintes liées au poste de travail : grande disponibilité
-Équipements de protection pour le poste de travail : EPI
-Formations obligatoires au poste de travail :
-Diplôme :
- Filière Technique : Catégorie C
- Cadre d’emploi : Adjoint Technique Territoriaux
- Grade : Adjoint Technique Territorial
Pour le bon fonctionnement des équipes (en cas de non-chantiers), le service Amélioration de l’Habitat prévoit la mise à disposition des agents pour aider leurs collègues sur des chantiers
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.