GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS

Offre n° O974251014000536
Publiée le 16/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Commande Publique - Service des marchés, le/la gestionnaire des marchés publics aura pour missions :
-Gérer la passation des marchés (Travaux, Fournitures et Services) et la gestion de la plateforme de dématérialisation (AAPC, mise en ligne du DCE, avis d’attribution…)
-Conseiller et assister les services opérationnels sur le choix des procédures au regard des besoins exprimés
-Préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel
Missions / conditions d'exercice
-Rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises
-Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats
-Assister aux CAO et/ou autres commissions
-Participer à l’ouverture des plis réceptionnés, initier et coordonner l’analyse des offres puis rédiger les rapports de présentation des procédures
-Superviser l’achèvement de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification)
-Préparer les dossiers pour envoi en Sous-Préfecture
-Elaborer un descriptif synthétique du nouveau marché afin de faciliter la mise en place du marché et son exécution par les services demandeurs
Profils recherchés
Savoir socioprofessionnels :
-Connaissance de la réglementation en matière de commande publique
-Être capable de rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises
-Maîtriser les outils informatiques

Savoir faire :
-Gérer le planning des procédures à passer
-Formaliser ou aide à la formalisation des principales caractéristiques de la consultation à lancers
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Connaissance du fonctionnement des collectivités

Savoir être :
-Capacité à gérer les tâches de façon autonome,
-Rigueur, Sens de l’organisation, discrétion
-Capacité à diffuser l’information et à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 17 novembre
2025 à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.