Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O974251023000007
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RTE NATIONALE 2, Sainte-Rose (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h38 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de vie sociale intervient pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou confrontées à des difficultés, qu'elles soient temporaires ou durables.
Son rôle consiste à apporter une aide personnalisée dans les activités de la vie quotidienne : assistance aux tâches domestiques, entretien du logement, mais aussi soutien moral et social. L'objectif principal est de préserver et renforcer l'autonomie des personnes tout en assurant leur confort et bien-être, dans un environnement familier et sécurisé.
Son rôle consiste à apporter une aide personnalisée dans les activités de la vie quotidienne : assistance aux tâches domestiques, entretien du logement, mais aussi soutien moral et social. L'objectif principal est de préserver et renforcer l'autonomie des personnes tout en assurant leur confort et bien-être, dans un environnement familier et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
-Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
-Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
-Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
-Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
-Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
-Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
-Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
-Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
-Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
-Notions d'anatomie et de physiologie
-Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, personnes handicapées, soins palliatifs, fin de vie, etc.
-Techniques d'habillage et de déshabillage
-Techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale
-Règles d'hygiène et de diététique
-Règles de prévention à la dénutrition, à la santé bucco-dentaire, aux chutes, accidents domestiques, à la maîtrise des charges
-Règles de confidentialité et de réserve
-Notions d'ergonomie (gestes et postures)
-Techniques d'entretien, de nettoyage et de réfection des lits
-Principes de diététique et techniques de cuisson et de conservation des aliments
-Techniques de repassage et d'entretien du linge
-Techniques liées à la domotique et aux nouvelles technologies
-Ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
-Vieillissement, handicap et interculturalité
-Soutien aux aidants familiaux et aux proches
-Droits sociaux des personnes accompagnées
-Procédure de signalement de la maltraitance
-Signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
-Techniques d'observation et de diagnostic des situations
-Procédures d'alerte pour engager une mesure de protection
-Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence
-Respect des protocoles de qualité
-Cadre éthique de l'aide à domicile et protocoles d'urgence
-Notions d'anatomie et de physiologie
-Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, personnes handicapées, soins palliatifs, fin de vie, etc.
-Techniques d'habillage et de déshabillage
-Techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale
-Règles d'hygiène et de diététique
-Règles de prévention à la dénutrition, à la santé bucco-dentaire, aux chutes, accidents domestiques, à la maîtrise des charges
-Règles de confidentialité et de réserve
-Notions d'ergonomie (gestes et postures)
-Techniques d'entretien, de nettoyage et de réfection des lits
-Principes de diététique et techniques de cuisson et de conservation des aliments
-Techniques de repassage et d'entretien du linge
-Techniques liées à la domotique et aux nouvelles technologies
-Ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
-Vieillissement, handicap et interculturalité
-Soutien aux aidants familiaux et aux proches
-Droits sociaux des personnes accompagnées
-Procédure de signalement de la maltraitance
-Signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
-Techniques d'observation et de diagnostic des situations
-Procédures d'alerte pour engager une mesure de protection
-Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence
-Respect des protocoles de qualité
-Cadre éthique de l'aide à domicile et protocoles d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@sainterose.re
Informations complémentaires
Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Hôtel de Ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.