Assistant de conservation-bibliothèque
Offre n° O974251029000058
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle, Les Trois-Bassins (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent a pour mission principale de coordonner, la gestion financière et administrative de la médiathèque et des missions liées à la logistique, la médiation culturelle, la surveillance et l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle accueille et accompagne le public : prêt, retour, inscriptions, renseignements, orientation des publics et rangement.
Il/elle gère et promouvoir des fonds documentaires .
Il/elle participe aux animations du pôle adulte et aux projets transversaux / évènements sur le réseau.
Il/elle participe à la mise en valeur des collections.
Il/elle aura a plus particulièrement en charge :
• Le rapprochement des collections de lecture publique au plus près
des citoyens dans les quartiers de la ville.
• La promotion de l'accès à l'information sous toutes ses formes
permettant la mise à disposition de tous les publics des collections, à
des fins de recherches, de loisir, d’information, d’éducation et de
culture
• L’organisation d’actions culturelles en direction de tous les publics
et particulièrement les publics identifiés jeunesse.
Il/elle gère et promouvoir des fonds documentaires .
Il/elle participe aux animations du pôle adulte et aux projets transversaux / évènements sur le réseau.
Il/elle participe à la mise en valeur des collections.
Il/elle aura a plus particulièrement en charge :
• Le rapprochement des collections de lecture publique au plus près
des citoyens dans les quartiers de la ville.
• La promotion de l'accès à l'information sous toutes ses formes
permettant la mise à disposition de tous les publics des collections, à
des fins de recherches, de loisir, d’information, d’éducation et de
culture
• L’organisation d’actions culturelles en direction de tous les publics
et particulièrement les publics identifiés jeunesse.
Profils recherchés
- Connaissance en bibliothéconomie
- Valorisation des fonds
- Connaissance des principes de la conservation préventive et de la restauration
- Connaissance des normes en matière d'exposition et du code de la
propriété intellectuelle et du droit à l'image
- Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
- Connaissance des règles et des procédures de comptabilité publique
- Bonne culture générale et littéraire
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, utilisation des tablettes, des liseuses, jeux vidéo
- Maîtrise de l'outil de gestion de la bibliothèque (ORPHEE)
- Valorisation des fonds
- Connaissance des principes de la conservation préventive et de la restauration
- Connaissance des normes en matière d'exposition et du code de la
propriété intellectuelle et du droit à l'image
- Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
- Connaissance des règles et des procédures de comptabilité publique
- Bonne culture générale et littéraire
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, utilisation des tablettes, des liseuses, jeux vidéo
- Maîtrise de l'outil de gestion de la bibliothèque (ORPHEE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262242447
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article L332-24 du CGFP) / Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. Le Maire (Service Ressources Humaines) uniquement par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-troisbassins.re / L'objet de votre e-mail devra contenir uniquement le N° de l'offre : 974251029000058 / Travail sur écran, Tâches manuelles, Manutention, port de charges, Gestes répétitifs, Contact avec le public, Déplacements occasionnels en extérieur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.