Un.e Coordonnateur.rice des Activités Sportives
Offre n° O974251029000278
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service développements de projets sportifs, et en étroite collaboration, le coordonnateur pilote les missions administratives, gère la programmation sportive et en lien avec la Direction de la Vie Éducative, partage avec les équipes pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi et l’évaluation des dispositifs sportifs
- Préparer le tableau de demandes de subventions annuelles et en assurer le suivi et l’évaluation annuelle
- Se positionner en rôle de conseil, échange avec les dirigeants associatifs
-Proposer des conduites de projets
- Assurer le suivi de l’organisation et l’évaluation des manifestations sportives et plus particulièrement du Village sportif et du Gala des sportifs
- Participer à la conception des budgets prévisionnels des événementiels et en assurer le suivi opérationnel
- Être force de proposition pour des actions nouvelles et organiser l’accompagnement des projets sportifs du tissu associatif
-Travailler en concertation avec le conseiller pédagogique EPS de la circonscription du Port pour les écoles du premier degré
-Travailler en concertation avec les coordonnateurs EPS pour les collèges et les lycées du Port
- S’assurer de la mise en œuvre de la continuité des projets entre le temps scolaire et le hors scolaire
- Communiquer avec les référents EPS de l’éducation nationale sur des projets éducatifs en lien avec le sport, notamment ceux orientés vers la santé
-Travailler en lien avec l’Éducation Nationale sur le suivi, la régulation des projets ainsi que l’évaluation de leur impact sur les résultats scolaires des élèves
- Être force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement du service et plus largement de la Direction des sports
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions de la direction
Temps de travail : complet
- Préparer le tableau de demandes de subventions annuelles et en assurer le suivi et l’évaluation annuelle
- Se positionner en rôle de conseil, échange avec les dirigeants associatifs
-Proposer des conduites de projets
- Assurer le suivi de l’organisation et l’évaluation des manifestations sportives et plus particulièrement du Village sportif et du Gala des sportifs
- Participer à la conception des budgets prévisionnels des événementiels et en assurer le suivi opérationnel
- Être force de proposition pour des actions nouvelles et organiser l’accompagnement des projets sportifs du tissu associatif
-Travailler en concertation avec le conseiller pédagogique EPS de la circonscription du Port pour les écoles du premier degré
-Travailler en concertation avec les coordonnateurs EPS pour les collèges et les lycées du Port
- S’assurer de la mise en œuvre de la continuité des projets entre le temps scolaire et le hors scolaire
- Communiquer avec les référents EPS de l’éducation nationale sur des projets éducatifs en lien avec le sport, notamment ceux orientés vers la santé
-Travailler en lien avec l’Éducation Nationale sur le suivi, la régulation des projets ainsi que l’évaluation de leur impact sur les résultats scolaires des élèves
- Être force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement du service et plus largement de la Direction des sports
- Participer aux groupes de travail transversaux et aux réunions de la direction
Temps de travail : complet
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales,
- Connaissance des règles de sécurité sur les équipements sportifs
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Savoir-faire organisationnel (conception et renseignement des outils de planification et d’organisation de l’activité d’un service)
- Travailler en équipe
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin)
- Qualités relationnelles et d’aptitudes au travail
- Faire preuve d’initiative dans l’exercice de ses missions
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’initiative
- Dynamisme
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance des règles de sécurité sur les équipements sportifs
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Savoir-faire organisationnel (conception et renseignement des outils de planification et d’organisation de l’activité d’un service)
- Travailler en équipe
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin)
- Qualités relationnelles et d’aptitudes au travail
- Faire preuve d’initiative dans l’exercice de ses missions
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’initiative
- Dynamisme
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à M. le Maire du Port.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.