UN CHARGÉ DE PROJET EN INGÉNIERIE FINANCIÈRE (H/F)
Offre n° O974251031000001
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service ingénierie financière et fiscalité, le titulaire du poste sera chargé de mettre en œuvre les mesures de soutien à la création, au développement et à la transmission des entreprises, en particulier sous forme d’instruments et d’outils financiers.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi des dispositifs d'aides à l’ingénierie financière et aux instruments et outils financiers soutenus par la Région, ainsi que les fonds européens (analyse technique, réglementaire, économique ...) ;
• Formaliser les éléments, collaborer et répondre aux sollicitations du service instructeur des fonds européens (FEDER) sur ces dispositifs (analyse, financement, suivi et contrôle) et des autres partenaires sur les outils financiers ;
• Accompagner les entreprises, notamment les entreprises en difficultés (CODEFI, ...) ;
• Assurer la mise en œuvre des décisions des instances de la collectivité dans ce domaine et évaluer les dispositifs d'aides de la Région. Le cas échéant, proposer des mesures d'adaptation pour optimiser leur efficacité ;
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs.
• Formaliser les éléments, collaborer et répondre aux sollicitations du service instructeur des fonds européens (FEDER) sur ces dispositifs (analyse, financement, suivi et contrôle) et des autres partenaires sur les outils financiers ;
• Accompagner les entreprises, notamment les entreprises en difficultés (CODEFI, ...) ;
• Assurer la mise en œuvre des décisions des instances de la collectivité dans ce domaine et évaluer les dispositifs d'aides de la Région. Le cas échéant, proposer des mesures d'adaptation pour optimiser leur efficacité ;
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs.
Profils recherchés
• Bonne connaissance dans le domaine de l'analyse financière et de la gestion des entreprises ;
• Bonne connaissance de la fiscalité des sociétés et des montages optimisés ;
• Connaissance de l'environnement économique et social de l'île ;
• Connaissance des procédures et des mécanismes des fonds Européens (FEDER – FEADER ...) ;
• Connaissance des processus d'intervention en capital des entreprises ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision des données micro et macro-économiques, statistiques et juridiques ;
• Aptitudes à la conduite de réunions, de négociations, notamment avec les partenaires financiers ;
• Aptitudes à travailler en équipe et au partage des savoirs ;
• Bonnes qualités relationnelles ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word - Excel - Présentation...) ;
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé appréciée ;
• Écoute, rigueur ;
• Disponibilité, réactivité, polyvalence ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Bonne connaissance de la fiscalité des sociétés et des montages optimisés ;
• Connaissance de l'environnement économique et social de l'île ;
• Connaissance des procédures et des mécanismes des fonds Européens (FEDER – FEADER ...) ;
• Connaissance des processus d'intervention en capital des entreprises ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision des données micro et macro-économiques, statistiques et juridiques ;
• Aptitudes à la conduite de réunions, de négociations, notamment avec les partenaires financiers ;
• Aptitudes à travailler en équipe et au partage des savoirs ;
• Bonnes qualités relationnelles ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word - Excel - Présentation...) ;
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé appréciée ;
• Écoute, rigueur ;
• Disponibilité, réactivité, polyvalence ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.