AGENT TECHNIQUE POLYVALENT F/H
Offre n° O974251101409665
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source 97400 St Denis, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent technique polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction des Moyens Généraux - Service Entretien Espaces Verts.
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent effectue des travaux divers et variés contribuant au bon fonctionnement des services tels que l'entretien des espaces verts du site, et de petits travaux de maintenance du matériel. Il apporte une assistance logistique aux services.
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent effectue des travaux divers et variés contribuant au bon fonctionnement des services tels que l'entretien des espaces verts du site, et de petits travaux de maintenance du matériel. Il apporte une assistance logistique aux services.
Missions / conditions d'exercice
· Assurer des tâches d'intendance contribuant au bon fonctionnement des services
· Apporter une assistance matérielle aux agents
- Récupérer de petites fournitures pour les besoins du service (plantes, pots...)
· Entretenir les espaces verts et extérieurs
- Participer aux travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts
- Faire remonter les besoins spécifiques de nettoyage des sites
- S'assurer de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur les sites de la Collectivité
· Renseigner les supports de suivi d'activités
- Mettre à jour un tableau de suivi des prestations réalisées
· Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
· Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
· Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
- Repérer et faire remonter les dysfonctionnements ou anomalies
- Appliquer les règles de sécurité et suivre les consignes (port des EPI etc)
· Apporter une assistance matérielle aux agents
- Récupérer de petites fournitures pour les besoins du service (plantes, pots...)
· Entretenir les espaces verts et extérieurs
- Participer aux travaux d'entretien et de nettoyage des espaces verts
- Faire remonter les besoins spécifiques de nettoyage des sites
- S'assurer de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur les sites de la Collectivité
· Renseigner les supports de suivi d'activités
- Mettre à jour un tableau de suivi des prestations réalisées
· Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
· Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
· Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
- Repérer et faire remonter les dysfonctionnements ou anomalies
- Appliquer les règles de sécurité et suivre les consignes (port des EPI etc)
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
- Connaissance des techniques horticoles
- Capacité à connaître et à identifier les types de toxicité des produits d'entretien
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
- Bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Savoir entretenir des outils et des équipements
- Savoir reconnaître des végétaux
- Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens des relations humaines
- Connaissance des techniques horticoles
- Capacité à connaître et à identifier les types de toxicité des produits d'entretien
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
- Bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Savoir entretenir des outils et des équipements
- Savoir reconnaître des végétaux
- Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.