Agent d'entretien / réhabilitation des axes TCSP et contrôleur mobilier urbain
Offre n° O974251103000437
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 CD 26 PIERREFONDS, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Déplacements et des mobilités innovantes et des responsables de la propreté des aménagements de transports et des espaces publics CIVIS, et de la gestion de la voirie l'agent aura pour mission :
- les opérations de nettoiement des voiries et autres espaces publics
- l'entretien général des espaces verts et naturels liés aux aménagements de transport - l'application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels nettoyage et entretien des outils
- gérer le parc de mobilier urbain sur le territoire de la CIVIS
- les opérations de nettoiement des voiries et autres espaces publics
- l'entretien général des espaces verts et naturels liés aux aménagements de transport - l'application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels nettoyage et entretien des outils
- gérer le parc de mobilier urbain sur le territoire de la CIVIS
Missions / conditions d'exercice
L’agent d’entretien des aménagements assure :
- les opérations de nettoyage des voiries (nettoyage des trottoirs/accotement, espaces verts plantés, chaussées) des TCSP de la CIVIS ainsi que le ramassage des détritus, déchets, feuilles par une action de lavage, pinçage et soufflage
- les opérations de petite coupe manuelle (cisaille) et mécanique (taille-haie) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- l’application des règles d'hygiène, de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et de sa présence physique sur la chaussée/trottoirs/accotements
- Le nettoyage et l’entretien des outils et équipements mis à disposition
- le nettoyage au points d'arrêts du réseau ALTERNEO, nettoyage du mobilier, etc...
- le nettoyage des autres espaces publics de la CIVIS y compris les ZAE de Saint-Pierre et Petite-Ile
- le désherbage des trottoirs et chaussées
- le positionnement et déplacement du mobilier
- le recensement, la réparation et maintenance du mobilier et intégration sous SAGA
- le contrôle des TAG
- recenser les végétaux sur l espace public communautaire
- le recensement des opérateurs économique installés dans la zone.
- les opérations de nettoyage des voiries (nettoyage des trottoirs/accotement, espaces verts plantés, chaussées) des TCSP de la CIVIS ainsi que le ramassage des détritus, déchets, feuilles par une action de lavage, pinçage et soufflage
- les opérations de petite coupe manuelle (cisaille) et mécanique (taille-haie) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- l’application des règles d'hygiène, de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et de sa présence physique sur la chaussée/trottoirs/accotements
- Le nettoyage et l’entretien des outils et équipements mis à disposition
- le nettoyage au points d'arrêts du réseau ALTERNEO, nettoyage du mobilier, etc...
- le nettoyage des autres espaces publics de la CIVIS y compris les ZAE de Saint-Pierre et Petite-Ile
- le désherbage des trottoirs et chaussées
- le positionnement et déplacement du mobilier
- le recensement, la réparation et maintenance du mobilier et intégration sous SAGA
- le contrôle des TAG
- recenser les végétaux sur l espace public communautaire
- le recensement des opérateurs économique installés dans la zone.
Profils recherchés
Le candidat devra avoir une expérience confirmée sur un poste similaire et être détenteur d 'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP), et :
- savoir sécuriser un chantier mobile
- savoir lire et planifier un chantier
- être autonome, consciencieux, polyvalent
- aptitude à travailler en équipe
- connaître et respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les consignes de son encadrant
- sens du contact et de la diplomatie
- savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité
- aptitude pour le travail en extérieur par tous les temps
- savoir sécuriser un chantier mobile
- savoir lire et planifier un chantier
- être autonome, consciencieux, polyvalent
- aptitude à travailler en équipe
- connaître et respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les consignes de son encadrant
- sens du contact et de la diplomatie
- savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité
- aptitude pour le travail en extérieur par tous les temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0262499600
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 30/11/2025.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
>60 CD 26 PIERREFONDS
97410 Saint pierre de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.