Agent de gestion budgétaire (h/f)

Offre n° O974251106000006
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service budget/ recettes/ fiscalité, est en charge de réaliser les opérations liées à l'exécution du budget de la Commune, des budgets annexes et des budgets des établissements publics locaux.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
° Gestion des recettes du budget principal, du CCAS et de la Caisse des écoles :
- Émettre des titres de recettes ;
- Suivre les recettes ;
- Calculer et liquider des recettes ;
- Informer les redevables ;
- Suivre des relances.

° Gestion comptable des subventions aux associations :
- Contrôler des pièces justificatives des dossiers de subvention ;
- Émettre des mandats de subvention aux associations.

° Gestion des relations avec les associations ;
- Renseigner les associations ;
- Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Échanges permanents avec le supérieur hiérarchique direct ;
- Échanges fréquents avec les autres services ou directions ;
- Échanges avec les associations ;
- Échanges avec le trésor public.

* Conditions de travail particulières :
- Travail en bureau
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des pics d'activités ;
- Obligation de discrétion professionnelle et sens du service public.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : BEP comptabilité ou gestion administration ;
- Niveau de diplôme : BEP, CAP, BAC ;
- Concours : concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade.

* Compétences professionnelles :
° Connaître :
- Les procédures budgétaires ;
- Les imputations ;
- Les recettes publiques locales ;
- Les logiciels spécifiques : Sedit Marianne C/S, Sedit Marianne full web, Chorus, ...
° Être capable de :
- Travailler en équipe ;
- Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableurs, ...).
° Faire preuve de rigueur et de relative autonomie dans l'organisation du travail et le respect des délais impartis.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.

* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.