AGENT DE MAINTENANCE CLIMATISATION / FROID (h/f)
Offre n° O974251110000015
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction des services techniques et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe climatisation vous procédez au dépannage, à la maintenance préventive et curative des climatiseurs de la collectivité , au diagnostique de pannes et à la réception des travaux effectués par les entreprises sur les installations frigorifiques.
Missions / conditions d'exercice
Montage et démontage des isoloirs lors des élections
Participation au nettoyage mensuel des locaux communs : Intervention collective chaque vendredi, selon une organisation concertée pour limiter l’impact sur l’activité, nettoyage des ateliers, sanitaires, et espaces de circulations, sous la responsabilité du chef d’équipe, avec matériel fourni par la Régie Travaux.
OBJECTIFS : Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé/ amélioration des conditions d’hygiène
Participation au nettoyage mensuel des locaux communs : Intervention collective chaque vendredi, selon une organisation concertée pour limiter l’impact sur l’activité, nettoyage des ateliers, sanitaires, et espaces de circulations, sous la responsabilité du chef d’équipe, avec matériel fourni par la Régie Travaux.
OBJECTIFS : Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé/ amélioration des conditions d’hygiène
Profils recherchés
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Relative autonomie dans l’organisation du travail
Missions définies suivies et évaluées par le chef d’équipe
COMPÉTENCES :
• Savoir
- Organisation de la collectivité
- Technologies et équipements techniques du domaine
- Risques et règles de sécurités des locaux
- Connaitre les produits utiliser lors des interventions
• Savoir faire
- Travaux de manutentions liés aux interventions
- Habilitation de travail en hauteur
- Suivre les procédures de diagnostiques
- Démontage et assemblage des diffuseurs
• Savoir-Être
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
-: Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Relative autonomie dans l’organisation du travail
Missions définies suivies et évaluées par le chef d’équipe
COMPÉTENCES :
• Savoir
- Organisation de la collectivité
- Technologies et équipements techniques du domaine
- Risques et règles de sécurités des locaux
- Connaitre les produits utiliser lors des interventions
• Savoir faire
- Travaux de manutentions liés aux interventions
- Habilitation de travail en hauteur
- Suivre les procédures de diagnostiques
- Démontage et assemblage des diffuseurs
• Savoir-Être
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
-: Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.