CHARGÉ(E) D'OPÉRATION TRAVAUX (h/f)
Offre n° O974251110000048
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des services technique - Régie Travaux .
• Réaliser les actes de gestion administratifs applicables aux marchés publics de travaux
• Assurer le suivi administratif et technique des chantiers jusqu’à la réception des travaux
• Réaliser les actes de gestion administratifs applicables aux marchés publics de travaux
• Assurer le suivi administratif et technique des chantiers jusqu’à la réception des travaux
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des dysfonctionnements des alarmes anti-intrusion et des sonneries d’écoles
• Vérification et demande d’interventions des dysfonctionnements des systèmes visiophone, des portails automatisés et vidéosurveillance
• Demandes d’interventions de réparations en menuiseries aluminium, métalliques et bois
• Demandes d’intervention en vidange et curage en réseau EU et EP
• Planification de programme de travaux
• Gestion et suivi des devis et des offres
• Veille technique et règlementaire quant à la bonne réalisation des travaux
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Participation à l’élaboration de projets de travaux d’entretien
• Rédaction de programmes de travaux : DCE et DQE
• Suivi de l’exécution en contrôlant le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Préparation des dossiers d’appel à candidature
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
• Poses et déposes de panneaux électoraux
• Vérification et demande d’interventions des dysfonctionnements des systèmes visiophone, des portails automatisés et vidéosurveillance
• Demandes d’interventions de réparations en menuiseries aluminium, métalliques et bois
• Demandes d’intervention en vidange et curage en réseau EU et EP
• Planification de programme de travaux
• Gestion et suivi des devis et des offres
• Veille technique et règlementaire quant à la bonne réalisation des travaux
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Participation à l’élaboration de projets de travaux d’entretien
• Rédaction de programmes de travaux : DCE et DQE
• Suivi de l’exécution en contrôlant le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Préparation des dossiers d’appel à candidature
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
• Poses et déposes de panneaux électoraux
Profils recherchés
Expérience souhaité sur un poste similaire
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Missions définies, suivies et évaluées par le Directeur de la Régie Travaux
COMPÉTENCES :
• Savoir
- Organisation de la collectivité
- Cadre règlementaire
- Connaissance relative à la constitution de la voirie
• Savoir faire
- Savoir gérer les priorités et les urgences,
- Connaître le cadre règlementaire et les normes de sécurités électriques,
- Être en capacité de comprendre une demande
• Savoir-Être
- Respect de la hiérarchie
- Aisance relationnelle : relations avec les agents de la collectivité et les prestataires extérieurs, s’adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Autonomie
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Missions définies, suivies et évaluées par le Directeur de la Régie Travaux
COMPÉTENCES :
• Savoir
- Organisation de la collectivité
- Cadre règlementaire
- Connaissance relative à la constitution de la voirie
• Savoir faire
- Savoir gérer les priorités et les urgences,
- Connaître le cadre règlementaire et les normes de sécurités électriques,
- Être en capacité de comprendre une demande
• Savoir-Être
- Respect de la hiérarchie
- Aisance relationnelle : relations avec les agents de la collectivité et les prestataires extérieurs, s’adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Autonomie
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement enligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.