Agent pré-accueil

Offre n° O974251112000561
Publiée le 13/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
30/12/2025
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service état civil vous assurez le pré-accueil physique et téléphonique des usagers...
Missions / conditions d'exercice
- Pré-accueil physique et téléphonique des usagers,
- Délivrer des copies et extraits d’actes informatisés d’état civil,
- Vérifier la validité et l’authenticité des pièces d’identité fournies à l’appui,
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
- Connaissance en bureautique
- Respect des obligations de confidentialité en matière d’état civil
Savoir-être :
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PORT
>BP 62004
97420 Le Port

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.