Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Offre n° O974251117000012
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques assure le bon fonctionnement, l'hygiène et l'entretien du bassin municipal de la commune ainsi que l'ensemble des équipements associés.
Il/Elle sera sous la responsabilité du chef du pôle Sportif et Culturel, et travaillera en collaboration avec l'agent de maintenance piscine, l'agent technique, l'agent d'accueil et de caisse et le maître nageur.
Il/Elle sera sous la responsabilité du chef du pôle Sportif et Culturel, et travaillera en collaboration avec l'agent de maintenance piscine, l'agent technique, l'agent d'accueil et de caisse et le maître nageur.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation des opérations de nettoyage et de mise en eau du bassin
- Surveillance et suivi du bon fonctionnement lors du remplissage du bassin
- Entretien et nettoyage des plages du bassin aménagé
- Nettoyage du local technique associé au bassin
- Participation aux opérations de maintenance technique
- Missions secondaires – Centre aquatique
- Nettoyage des places de parking et des espaces extérieurs environnants
- Contribution à l’entretien des espaces verts du centre aquatique
- Participation à la maintenance technique en tant que machiniste
- Surveillance et suivi du bon fonctionnement lors du remplissage du bassin
- Entretien et nettoyage des plages du bassin aménagé
- Nettoyage du local technique associé au bassin
- Participation aux opérations de maintenance technique
- Missions secondaires – Centre aquatique
- Nettoyage des places de parking et des espaces extérieurs environnants
- Contribution à l’entretien des espaces verts du centre aquatique
- Participation à la maintenance technique en tant que machiniste
Profils recherchés
COMPETENCES
- Règles et procédures d’entretien technique de nettoyage
- Anticipe la mise en œuvre des opérations de nettoyage sur le site du bassin d’eau de mer du Baril.
- Procédure et techniques d’utilisations des matériels et des équipements
- Habilitation électrique
SAVOIR FAIRE
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Faire appliquer la réglementation et les règles de sécurité
- Les consignes de sécurités liées au POSS
- Maitrise du logiciel CIRIL
2 ans d'expérience minimum exigé sur le poste.
- Règles et procédures d’entretien technique de nettoyage
- Anticipe la mise en œuvre des opérations de nettoyage sur le site du bassin d’eau de mer du Baril.
- Procédure et techniques d’utilisations des matériels et des équipements
- Habilitation électrique
SAVOIR FAIRE
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Faire appliquer la réglementation et les règles de sécurité
- Les consignes de sécurités liées au POSS
- Maitrise du logiciel CIRIL
2 ans d'expérience minimum exigé sur le poste.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.