Responsable du service assistance technique
Offre n° O974251120000009
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur.trice du Patrimoine Bâti, le.la Responsable du Service Assistance Technique est chargé.e de superviser et coordonner les activités du service dans le cadre de la gestion du patrimoine communal bâti.
En tant qu'architecte DPLG, il/elle jouera un rôle clé dans le développement et l'amélioration du patrimoine immobilier.
En outre, il/elle assurera la responsabilité du Bureau d'Études Interne.
En tant qu'architecte DPLG, il/elle jouera un rôle clé dans le développement et l'amélioration du patrimoine immobilier.
En outre, il/elle assurera la responsabilité du Bureau d'Études Interne.
Missions / conditions d'exercice
-Gérer et coordonner les activités du service assistance technique.
-Assurer la responsabilité du Bureau d'Études Interne, supervisant les études et les analyses techniques.
-Assurer les études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.)
-Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction.
-Encadrer et manager une équipe de dessinateurs/projeteurs.
-Assurer la conception, réalisation de projets de bâtiments, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés
-Collaborer avec les autres services de la direction et de la collectivité pour garantir la cohérence des interventions sur le patrimoine bâti.
-Conseil, appui technique et organisationnel
-Élaborer des rapports d'activité du service et des bilans périodiques.
-Assurer la responsabilité du Bureau d'Études Interne, supervisant les études et les analyses techniques.
-Assurer les études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.)
-Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction.
-Encadrer et manager une équipe de dessinateurs/projeteurs.
-Assurer la conception, réalisation de projets de bâtiments, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés
-Collaborer avec les autres services de la direction et de la collectivité pour garantir la cohérence des interventions sur le patrimoine bâti.
-Conseil, appui technique et organisationnel
-Élaborer des rapports d'activité du service et des bilans périodiques.
Profils recherchés
Compétences mobilisées
-Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
-Maîtrise de la loi MOP, de la réglementation des ERP et celle régissant les CSPS et contrôleurs techniques
-Maîtrise des outils informatiques liés à la conception architecturale (REVIT…)
-Maîtrise des procédures administratives et financières
-Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement,
-Maîtrise des procédures et réglementation de la commande publique
Expériences savoir faire
-Compétences avérées en management d'équipe
-Maîtrise des méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic
- Excellente connaissance des normes et réglementations liées à la construction
-Expertise des techniques et réglementations du bâtiment et du génie civil
Savoir être
-Autonomie
-Rigueur et forte disponibilité
-Esprit d'initiative
-Aptitude rédactionnelle
- Sens des relations humaines et du management d'équipes.
-Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
-Maîtrise de la loi MOP, de la réglementation des ERP et celle régissant les CSPS et contrôleurs techniques
-Maîtrise des outils informatiques liés à la conception architecturale (REVIT…)
-Maîtrise des procédures administratives et financières
-Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement,
-Maîtrise des procédures et réglementation de la commande publique
Expériences savoir faire
-Compétences avérées en management d'équipe
-Maîtrise des méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic
- Excellente connaissance des normes et réglementations liées à la construction
-Expertise des techniques et réglementations du bâtiment et du génie civil
Savoir être
-Autonomie
-Rigueur et forte disponibilité
-Esprit d'initiative
-Aptitude rédactionnelle
- Sens des relations humaines et du management d'équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 22 décembre 2025
à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.